Infirmier de (f/h) urgences - CDI - Toulouse

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est une clinique située à TOULOUSE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Poste

Quelles responsabilités captivantes un poste d'Infirmier(e) au sein de leur clinique pourrait-il vous offrir?
Rejoignez leur équipe dynamique pour assurer la sécurité et le confort des patients tout en contribuant à l'amélioration continue de la qualité des soins.

- Fournir des soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés aux besoins individuels des patients
- Collaborer étroitement avec les professionnels de santé, sociaux et éducatifs pour un parcours patient optimisé
- Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés répondant aux attentes des patients et de leur entourage
- Assurer un suivi rigoureux de l'état de santé et du bien-être des patients jour et nuit au service des urgences
- Participer activement aux actions préventives, curatives, palliatives et de réadaptation dans le respect des protocoles établis

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2500 euros /mois
- Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP.
- Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle
- Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.
- Équivalent 13° mois (RAG)

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

- Avantages CSE
- Prise en charge de la restauration à 50% par l'employeur,
- Prise en charge de la Mutuelle par l'employeur à hauteur de 93%.
- Parking gratuit pour les salariés, sécurisé,
- Prise en charge de l'abonnement transport en commune à hauteur de 50%.
- Pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% des frais de restauration.
- Aide à la recherche de logement si besoin
- Mise en place d'un partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire
- Commission QVT : Qualité de vie au travail
- Diverse primes de disponibilité et heures supplémentaires valorisées à 35%.
- Possibilité de plannings aménagés.

Profil

Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État, vous êtes acteur(trice) clé dans l'accompagnement et la conception de soins personnalisés.

- Maîtrise des soins techniques, relationnels et éducatifs en milieu hospitalier
- Capacités d'organisation et rigueur indispensables pour la gestion des urgences
- Habilité(e) à travailler en équipe avec les professionnels de la santé
- Compétence en prévention, curatif, palliatif ou réadaptation
- Inscription requise au fichier ADELI avec diplôme d'État d'infirmier(ère)

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.