* Tu as une posture de Business Partner communiquant qui fait de toi un profil évolutif capable de nous accompagner durablement dans notre croissance.
* Et bien sûr tu as le smile et tu es impatient de réussir et d’évoluer dans une boite réputée et fun !
* La maitrise de l’espagnol et/ou portugais et/ou anglais est un plus.
Ainsi, tes principales missions sont les suivantes :
• Garantir la préparation du dossier administratif demandé par l’Ordre National des chirurgiens-dentistes avec les praticiens étrangers,
• Coordonner les plans de formation linguistiques avec chaque praticien,
• Établir les promesses d’embauche avant leur arrivée en France,
• Gérer l’administration des mobilités en lien avec les autres services support (service paie, administration du personnel, rémunération, avantages sociaux, fiscalité groupe),
• Mettre à jour les tableaux de bords et reporting pour le suivi des praticiens en mobilité,
• Participer à la mise en place de kits de communication en support aux praticiens en mobilité (livret d’accueil et de départ, newsletter etc.),
• Être le garant de la bonne intégration de nos salariés en centres,
• Participer aux projets liés à l’évolution de la politique et des pratiques de mobilité internationale au sein du groupe.
Déroulement de l'entretien
Comment ça se passe ?
- Un entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement
- Un entretien avec le Manager du pôle
