Aide soignant (f/h) - CDD - Argenton Sur Creuse

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine axée sur le bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement propose des défis excitants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement.

Poste

Comment enrichirez-vous le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ?
Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le confort des résidents tout en soutenant l'équipe médicale.

- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec bienveillance et professionnalisme
- Participer à l'hygiène et au soin des résidents, en veillant à leur confort physique et moral
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des résidents
- Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler immédiatement toute modification
- Animer des activités sociales et récréatives adaptées, favorisant le maintien du lien social des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 16.78 euros/heure

Profil

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour intégrer un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience préalable requise.
- Démontrer une grande empathie et une attention particulière aux besoins des résidents
- Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et harmonieuse
- Flexibilité et adaptabilité face aux situations changeantes de l'établissement
- Détenir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) au minimum
- Posséder de solides compétences en communication interpersonnelle

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.