Infirmier de (f/h) - CDI - Thonon Les Bains

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Client

Notre client est un établissement à THONON LES BAINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de la stabilité, d'un réel investissement dans le bien-être des salarié(e)s et d'une approche innovante pour vous épanouir professionnellement.

Poste

Quelles compétences d'Infirmier(ère) souhaitez-vous déployer au sein de notre établissement spécialisé ?
En tant que pilier essentiel au sein de l'établissement, vous assurez la santé et le bien-être des enfants grâce à des pratiques médicales rigoureuses.

- Garantir la mise en œuvre et la surveillance des protocoles de soins, incluant la gestion des situations d'urgence.
- Superviser et actualiser le suivi vaccinal des enfants conformément aux normes en vigueur.
- Élaborer et appliquer des Projets d'Accueil Individualisés pour les enfants présentant des besoins spécifiques de santé.
- Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé centrés sur l'hygiène et la nutrition.
- Offrir un soutien continu aux familles et à l'équipe, incluant la formation et le dépistage précoce de troubles.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2100 euros /mois

Profil

Nous recherchons un Infirmier de (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour garantir la santé et la sécurité des enfants.

- Maîtrise des protocoles médicaux et suivi des protocoles d'hygiène
- Vérification et mise à jour du suivi vaccinal des enfants
- Mise en place et supervision des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
- Formation de l'équipe aux gestes de premiers secours
- Diplôme d'État d'Infirmier requis, pas d'expérience nécessaire

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.