Technicien intervention sociale et familiale -chu chrs h/f - Intérim

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) dans le cadre d'un poste en intérim à pourvoir du 08/09/2025 au 31/12/2025.

Horaires : 28h/semaine - du lundi au jeudi

Lundi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Mardi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Mercredi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Jeudi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Rejoignez notre agence d'intérim Vitalis Médical et bénéficiez d'avantages exclusifs :

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Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Organisation du cadre de vie sous la supervision du Chef de Service

·                Organiser l’aménagement des logements et l’installation des personnes accueillies (lien avec les fournisseurs, programmer les commandes et livraisons de mobilier...) ;

·                Assurer l’affichage des informations et consignes de sécurité et d’hygiène exigées par l’association ;

·                Contribuer à la préparation de la sortie en lien avec le travailleur social référent (pré états des lieux, évaluation des travaux, mise au propre du logement…) ;

·                Participer aux états des lieux entrants et sortants des personnes accueillies en lien avec le travailleur social référent ;

·                Assurer un retour auprès du travailleur social référent dans le cadre du projet d’accompagnement ;

·                Veiller à l’entretien des logements en lien avec les services techniques ;

·                Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements liés à l’aménagement des logements ;

·                Assurer le lien avec le service technique lors des demandes et planifications de travaux ;

·                Participer au suivi des logements auprès des bailleurs et des syndics (sinistres, relevés de compteurs, contrats d’entretien, etc…).

Pré-requis

Permis B

Les « savoir-faire » : Maitrise de la mise en œuvre des techniques, méthodes et outils :

·                Savoir positionner sa fonction au sein de l’organisation du centre

·                Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle en fonction de la situation et du contexte

·                Respecter et savoir faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sanitaire et alimentaire

·                Savoir réaliser des outils afin d’exposer les différentes organisations et procédures d’utilisation

·                Repérer les conduites à risque et être attentif à l’état de santé des personnes accueillies

Les « savoir-être » : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :

·                Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives au public accueilli

·                Travailler en équipe

·                Être à l’écoute et disponible

·                Faire preuve de distanciation

·                Sens relationnel

·                Sens de la communication et de la négociation

·                Capacité d’observation

·                Rigueur et organisation

Profil recherché

Niveau d'études: Bac +3

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil