Infirmier (f/h) - CDI - La Puye

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à LA PUYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité.

Poste

Quelles missions captivantes ponctueront votre parcours en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?

Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé de prodiguer des soins de santé et de contribuer au bien-être de chaque résident.

- Assurer l'administration quotidienne des médicaments prescrits aux résidents.
- Superviser et coordonner les soins infirmiers dispensés par l'équipe médicale.
- Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence.
- Maintenir une communication efficace avec les familles des résidents et les professionnels de santé.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les protocoles de soins.

Voici les conditions proposées pour ce poste :

- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(e) dévoué(e) et compétent(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, ayant une première expérience.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans cet établissement
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Sens de l'empathie et de l'écoute pour comprendre les besoins des résidents
- Compétence avérée dans l'application des protocoles de soins gériatriques
- Aptitude à gérer le stress dans un environnement exigeant et dynamique

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.