Infirmier (f/h) - CDD - Selommes

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé secteur de Selommes, un infirmier diplômé (F/H).
Voici les informations sur le poste : - CDD du 26 janvier au 30 avril pouvant être renouvelable
- horaies : matin de 6h45 - 14h39, la journée de 7h45 - 14h39, le soir de 11h36 - 19h30, weekend et jour férié de 7h-19h (en 12h)
- travail un weekend sur quatre
- roulements de 4 semaines non-fixes car ce modules en fonction des impératifs de chacun
- 60 résidents avec ouverture prochaine sur le second semestre 2026 d'un UPAD avec 12 lits
- directions et encadrmeents partagés sur deux structures

Poste

Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif
- Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
- Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence
- Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
- Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier
- Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins

Profil

Vous possédez une expérience éprouvée en soins infirmiers auprès de personnes âgées, alliée à une capacité de communication exceptionnelle.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant une formation complète et adéquate
- Capacité à évaluer les besoins des résidents et à planifier des soins appropriés
- Compétence démontrée en gestion du stress et des situations urgentes
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé
- Sens de l'écoute et empathie, assurant un soutien personnalisé et bienveillant envers chaque résident
Processus de recrutement