Surveillant de nuit (f/h) - CDI - La Ville Aux Clercs

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un foyer de vie occupationnel, un surveillant de nuit diplômé ou avec expérience exigée (F/H).
Le poste est en temps plein de 35h, à pourvoir dès que possible, diplôme VDN ou xp exigée auprès d'un public en situation d'handicap, rénumération : convention 66
vous intervenez auprès d'adultes en situation d'handicap dans un foyer de vie

Poste

- surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit
- veiller aux respect des règles de vie du foyer
- garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies
- assurer la gestion des urgences en cas de nécessité (prévention, intervention, alerte du personnel compétent)
- garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies
- rédiger et transmettre les informations et les incidents significatifs survenus pendant la nuit
- effectuer des rondes régulières dans les locaux
- participer à la mise en place de projets d'accompagnement des résidents, en lien avec l'équipe éducative de jour

Profil

- diplôme de surveillant de nuit exigée ou expérience exigée auprès d'un public en situation d'handicap
- accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- s'inscrire dans un travail en équipe
- assiduité pour le respect de la discrétion professionnelle
- veiller à l'intégralité et au bien-être de la personne accueillie
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- évaluer régulièrement les besoins de la personne