Auxiliaire petite enfance (f/h) - Intérim - Orvault

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Client

Notre client est un établissement à ORVAULT proposant des services de qualité en multi accueil.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur de la petite enfance, intégrez un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, où votre expertise sera valorisée et votre avenir professionnel assuré.

Poste

Quels défis enthousiasmants attendent un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
En votre qualité de professionnel dédié, vous interviendrez auprès de jeunes enfants dans un contexte enrichissant et stimulant

- Assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des jeunes enfants au sein de l'établissement
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités pédagogiques et ludiques
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir un environnement adapté aux besoins de chaque enfant

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours renouvelable
- Salaire: 12.02 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Les candidats recherchés sont passionnés par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement quotidien.

- Posséder une capacité d'écoute et de communication bienveillante avec les jeunes enfants
- Être doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de l'initiative
- Certification Cap Petite Enfance ou équivalent appréciée
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu collectif

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.