Aide médico-psychologique (h/f) - CDI - PEROLS

Votre mission

AMP / Aide Médico-Psychologique – CDI de Jour – Temps plein

Poste au sein de l’Unité de Vie Protégée
En tant qu’AMP / Aide Médico-Psychologique, vous êtes au cœur de l’accompagnement, du lien et du maintien des capacités des personnes accueillies. Votre rôle ne se limite pas aux gestes du quotidien : vous soutenez, stimulez, sécurisez et contribuez à préserver l’autonomie et la dignité des résidents présentant des troubles cognitifs.
Encore faut-il exercer dans une structure qui vous donne réellement les moyens de bien faire votre métier.
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd’hui un EHPAD à taille humaine, situé à 10 km de Montpellier, dans le cadre d’un recrutement en CDI de jour, au sein de son Unité de Vie Protégée.

Un établissement à dimension humaine

La structure accueille 62 résidents, dont 10 au sein de l’Unité de Vie Protégée.
L’organisation permet un accompagnement individualisé, avec une réelle proximité entre les équipes et les résidents.
L’Unité Protégée offre un cadre sécurisant et adapté, favorisant des repères stables et un accompagnement spécifique des troubles cognitifs.
Facilement accessible en tramway, l’établissement bénéficie d’un environnement agréable tout en restant proche du centre-ville.

Une équipe pluridisciplinaire engagée

Vous intégrerez une équipe stable et investie, où la complémentarité des compétences est pleinement reconnue :

• 4 Infirmier(e)s Diplômé(e)s d’État
• 14 Aides-Soignant(e)s
• 1 Médecin coordonnateur
• 1 Psychologue (2 jours/semaine)
• 1 Psychomotricien (2,5 jours/semaine)
• 1 Ergothérapeute (poste en cours de recrutement)

La cohésion, la communication et l’entraide font partie intégrante du fonctionnement quotidien.
Votre rôle d’AMP est central dans la dynamique d’accompagnement, notamment dans la mise en place d’activités adaptées, la gestion des troubles du comportement et le maintien du lien social.

Une organisation claire et structurée

L’établissement est réparti sur 3 étages (2 ouverts, 1 unité protégée).
Plusieurs amplitudes horaires sont proposées :

• 6h – 16h45
• 7h30 – 20h30
• 8h – 20h30

Le week-end, vous travaillez en binôme AS/IDE, favorisant la sécurité, la continuité de l’accompagnement et le soutien professionnel.


Si vous souhaitez en savoir davantage ou candidater, notre cabinet se tient à votre disposition pour vous accompagner dans cette opportunité professionnelle.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) AMP (ou AES), animé(e) par le sens de l’accompagnement et du travail en équipe, souhaitant s’investir durablement en Unité de Vie Protégée.

Compétences et savoir-faire

• Accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs (type Alzheimer ou apparentés)
• Mise en place d’activités adaptées favorisant la stimulation et le maintien des capacités
• Capacité à repérer, comprendre et gérer les troubles du comportement avec calme et posture sécurisante
• Participation active au projet personnalisé du résident
• Transmission rigoureuse des informations et travail en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire

Savoir-être attendu

Au-delà des compétences techniques, c’est avant tout une posture professionnelle qui est recherchée :

• Patience et stabilité émotionnelle
• Douceur et fermeté bienveillante
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’observation
• Goût du travail en équipe
• Engagement et fiabilité

Travailler en Unité Protégée demande de la constance, de la cohérence et une vraie capacité à créer du lien dans un cadre sécurisant.

Ce qui fera la différence

• Une première expérience en gérontologie ou en unité protégée
• Une appétence pour les approches non médicamenteuses
• L’envie de s’inscrire dans un projet d’établissement et dans une équipe stable

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.