Cadre de santé (f/h) - CDI - Lyon 01

Marque

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client

L'Appel Médical Search Lyon recrute pour un établissement de santé associatif de premier plan. Ce site se distingue par son organisation hybride unique, alliant une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et un EHPAD.

Ici, l'innovation n'est pas un vain mot : vous intégrerez une structure dotée d'outils technologiques performants, d'une présence médicale forte et de valeurs humaines profondément ancrées dans la culture associative.

Poste

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous pilotez la politique de soins et coordonnez les équipes pour garantir une prise en charge d'excellence.
Votre valeur ajoutée se concentre sur l'humain et la qualité :
Pilotage de la Qualité : Garantir la sécurité et la continuité des soins, superviser les protocoles et préparer les évaluations qualité.
Management & Leadership : Fédérer, accompagner et monter en compétences une équipe pluridisciplinaire engagée.
Projets Innovants : Porter des projets transversaux (démarches éthiques, nouvelles technologies de soin, amélioration de la vie des résidents/patients).
Collaboration : Travailler main dans la main avec la Direction et les médecins coordonnateurs.
outien opérationnel : Vous travaillez en binôme avec 2 Infirmiers Coordinateurs (IDEC).
Réseau national : Vous bénéficiez d'une communauté de Cadres de Santé au niveau national pour partager vos bonnes pratiques.
Cadre de travail : Un établissement récent avec des plateaux techniques modernes.

Profil

Vous devez être titulaire d'un >Bac+5 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Vous êtes un professionnel reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à insuffler une dynamique positive.
Formation : Diplôme d'État Infirmier (IDE) impérativement complété par un diplôme de Cadre de Santé (IFCS) ou un Master en Management de la Santé.
Expérience : Une expertise solide en gériatrie et une première expérience réussie en management d'équipe.
Soft Skills : Esprit d'analyse, sens de l'écoute, goût pour le challenge et aisance relationnelle.