Infirmier puéricultrice de (f/h) - CDD - Marseille 14

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Client

Notre client est un établissement à MARSEILLE 14 proposant des services de qualité en crèche
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des sujets stimulants et des défis excitants, notre établissement favorise des perspectives d'évolution pour les professionnel(le)s souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et innovant.

Poste

Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier puéricultrice (F/H) en crèche ?
Vous serez en charge de garantir l'encadrement optimal des tout-petits au sein d'une structure d'accueil dédiée à la petite enfance.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de l'établissement
- Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces de la structure
- Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs tout en préservant la cohésion d'équipe
- Accompagner et conseiller les familles, superviser la gestion des inscriptions et intervenir en cas de médiations nécessaires
- Suivre et gérer les aspects administratifs et financiers, notamment les budgets et les relations avec les institutions partenaires

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Profil

Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(e) puériculteur(trice) devra démontrer des compétences pédagogiques et organisationnelles affirmées.

- Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique selon les valeurs de l'établissement
- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces
- Recrutement, intégration et développement des compétences des collaborateurs pour préserver la cohésion d'équipe
- Accompagnement et conseil aux familles, gestion des inscriptions et médiation nécessaire
- Suivi administratif et financier, gestion des budgets et relations avec les institutions partenaires
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable pour remplir ce rôle avec compétence et professionnalisme

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.