Responsable protection enfance (f/h) - CDI - Alencon

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Mon client n'offre pas seulement un emploi, mais la possibilité de vous révéler professionnellement dans un cadre de vie privilégié. En tant que chef de file de la Protection de l'Enfance, nous recherchons un(e) Responsable Protection de l'Enfance (RPE) pour porter les ambitions et accompagner les jeunes qui sont confiés.

Poste

Votre Mission : Un rôle stratégique et humain

Rattaché(e) au Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous intervenez spécifiquement sur le territoire de Mortagne-au-Perche. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes principaux :

Représentation institutionnelle : vous mettez en œuvre les procédures administratives et judiciaires tout en garantissant les conditions d'exercice de l'autorité parentale pour les enfants confiés.

Pilotage et Management : vous encadrez les équipes administratives et locales de prévention (référents enfance, psychologues) en veillant à la qualité de l'accompagnement et au respect des échéances.

Décisionnel : vous arbitrez les aides financières et les interventions à domicile (TISF, AVS).

Profil

Le profil que nous recherchons

Expertise juridique : vous possédez idéalement une formation en droit (famille, civil, pénal) ou dans le secteur social.

Leadership : vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et agir avec diplomatie, objectivité et réactivité.

Accessibilité : ce poste est ouvert aux profils expérimentés ainsi qu'aux juristes juniors à fort potentiel.

Mobilité : le permis B est indispensable pour vos déplacements fréquents sur le territoire.