Taf emploi 2026 educateur de jeunes enfants (f/h) - CDI - Nimes

Marque

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client

Vous êtes un(e) EJE passionné(e) par l'accompagnement des familles et vous souhaitez franchir une étape dans votre carrière en prenant des responsabilités managériales ? Rejoignez-nous pour faire vivre un projet d'accueil ambitieux et humain.

Poste

os Missions : Entre Terrain et Pilotage
En tant que référent(e) pédagogique et bras droit de la direction, vos journées s'articulent autour de trois axes majeurs :

Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien.

Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun.

Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité.

Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants.

Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure.

Le Profil que nous recherchons
Le socle indispensable :

Diplôme d'EJE impératif.

Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance.

Vos atouts pour réussir :

Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.

Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.

Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.

Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.

Profil

Le socle indispensable :

Diplôme d'EJE impératif.

Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance.

Vos atouts pour réussir :

Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.

Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.

Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.

Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.