Educateur de jeunes enfants (f/h) - CDI - Rennes

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Client

Notre client est une crèche située à RENNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement en croissance offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez épanouir votre carrière et contribuer à améliorer la vie des patient(e)s.

Poste

Quels projets enrichissants vous attendent en tant qu'Educateur de jeunes enfants en garderie ?
En tant que responsable au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous coordonnerez les activités pédagogiques et administratives de la structure.

- Assurer la gestion quotidienne des équipes et veiller à leur coordination optimale
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en respectant les normes réglementaires
- Gérer les aspects administratifs et financiers, incluant la gestion des plannings et des ressources
- Établir une communication transparente et efficace avec les familles et les partenaires externes

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2580 euros /mois

Profil

Ce poste requiert un dirigeant expérimenté en éducation de jeunes enfants, doté de compétences managériales et pédagogiques solides.

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
- Minimum de trois ans d'expérience en milieu d'accueil de la petite enfance
- Compétences avérées en gestion et coordination d'équipe
- Aptitudes à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
- Capacité à assurer une double fonction : mi-temps terrain, mi-temps bureau

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.