Infirmier de (f/h) - CDI - Treignac

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour contribuer à un impact positif sur la santé des patient(e)s.

Poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) d'un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et les soins des résidents avec professionnalisme et compassion

- Evaluerez les besoins médicaux individuels de chaque résident en collaboration avec l'équipe soignante
- Administrez les traitements et médications en respectant les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur
- Assurez la coordination et le suivi des soins en tenant à jour les dossiers médicaux des résidents
- Participez aux réunions interdisciplinaires pour optimiser la prise en charge des résidents
- Mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des résidents

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16 euros /heure

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dévoué(e) et compétent(e) pour prodiguer des soins aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour accéder à ce poste
- Capacité d'écoute attentive et empathique envers les personnes âgées
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer une prise en charge globale des résidents
- Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser les tâches de soins
- Bonne communication écrite et orale pour documenter les soins et interagir avec les familles et équipes soignantes

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.