Infirmier de (f/h) - Intérim - St Orens De Gameville

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Client

Notre client est un foyer d'accueil situé à SAINT ORENS DE GAMEVILLE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Poste

Comment susciter un impact positif en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre foyer d'accueil ?
Dans un environnement accueillant, vous êtes chargé(e) de fournir des soins de qualité aux résidents.

- Assurer les soins infirmiers quotidiens tout en respectant les protocoles médicaux en vigueur
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents en tenant des dossiers médicaux précis et à jour

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/jours

- Salaire: 13 euros/heure au minimum



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil requiert dévouement, professionnalisme et compétences organisationnelles.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable
- Aptitude à instaurer un climat de confiance avec les résidents
- Excellente capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Sens affiné de l'observation et réactivité face aux besoins des résidents

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.