Chef de service socioéducatif h/f en cdd - CDD - Avignon

Vitalis Médical Avignon, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels des secteurs médical, paramédical et social, recherche un chef de service éducatif H/F pour intégrer une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située dans le secteur d'Avignon.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de longue durée, à temps plein.

Vous rejoindrez une association engagée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement de mineurs confrontés à des situations familiales, sociales et éducatives complexes.

La structure accueille des enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance et leur propose un cadre de vie sécurisant, structurant et adapté à leurs besoins. L'accompagnement repose sur une approche éducative individualisée visant à favoriser leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale.

En qualité de chef de service éducatif, vous occuperez une fonction centrale dans le fonctionnement de l'établissement. Véritable relais entre la direction, les équipes éducatives et les partenaires institutionnels, vous serez garant de la qualité des accompagnements et de la bonne organisation du service.

Vous assurerez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, coordonnerez les interventions éducatives et veillerez à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accueillis.

Ce poste nécessite une forte capacité d'organisation, un positionnement managérial affirmé et une excellente connaissance des enjeux de la protection de l'enfance.

Vous devrez également faire preuve de réactivité et de discernement face aux situations sensibles, tout en maintenant un cadre de travail bienveillant et structurant pour les professionnels comme pour les jeunes accompagnés.

Détails du poste

• Type de contrat : CDD longue durée
• Temps de travail : Temps plein
• Secteur géographique : Proximité d'Avignon (84)
• Établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
• Public accompagné : Enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance
• Prise de poste : Dès que possible, selon disponibilités
• Rémunération : Selon convention collective applicable, diplôme et expérience
• Organisation : Encadrement d'une équipe éducative pluridisciplinaire
• Déplacements professionnels possibles dans le cadre des missions

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez chargé de piloter l'activité éducative du service et d'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets institutionnels.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de professionnels éducatifs et sociaux.
• Organiser et coordonner le travail quotidien des équipes afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement.
• Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation des moyens humains.
• Conduire les réunions de service et favoriser la circulation des informations.
• Accompagner les professionnels dans l'analyse de leurs pratiques et la gestion des situations complexes.
• Prévenir et gérer les tensions au sein des équipes en maintenant un climat de travail constructif.
• Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Coordination des projets éducatifs

• Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accueillis.
• Garantir la cohérence des interventions éducatives avec les objectifs de l'établissement.
• Veiller au respect des droits, de la sécurité et des besoins fondamentaux des enfants et adolescents.
• Accompagner les équipes dans la prise en charge des jeunes présentant des troubles du comportement ou des situations de vulnérabilité multiples.
• Participer à la gestion des situations de crise et apporter un soutien opérationnel aux professionnels.
• Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de l'insertion des jeunes.

Pilotage et fonctionnement du service

• Assurer le suivi de l'activité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Veiller à l'application des procédures internes et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance.
• Participer à la rédaction et à la validation des écrits professionnels.
• Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer aux décisions relatives à l'organisation du service.
• Identifier les besoins matériels, humains et organisationnels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évolution.

Relations institutionnelles et partenariales

• Assurer le lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les partenaires judiciaires et les acteurs médico-sociaux.
• Participer aux réunions de synthèse et aux instances de coordination.
• Maintenir une communication adaptée avec les familles et les représentants légaux, dans le respect du cadre des mesures de protection.
• Développer et entretenir les partenariats nécessaires à la qualité de l'accompagnement des jeunes.
• Représenter le service auprès des interlocuteurs institutionnels, dans le cadre des délégations confiées.

Pré-requis

• Diplôme de niveau 6 minimum dans le secteur social, éducatif ou médico-social, ou qualification adaptée aux fonctions d'encadrement.
• CAFERUIS ou formation équivalente en management des établissements sociaux et médico-sociaux fortement apprécié.
• Expérience significative en protection de l'enfance, idéalement en MECS.
• Expérience en management ou coordination d'équipe éducative souhaitée.
• Bonne connaissance du fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance.
• Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions adaptées.
• Compétences organisationnelles, managériales et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
• Permis B souhaité pour les déplacements professionnels.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel expérimenté du secteur social ou médico-social et souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'un établissement engagé dans la protection de l'enfance.

Vous disposez d'une expérience significative auprès de mineurs relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, idéalement acquise au sein d'une MECS ou d'un dispositif d'hébergement éducatif.

Une expérience dans l'encadrement ou la coordination d'équipes éducatives constitue un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.

Vous maîtrisez les enjeux liés à la protection de l'enfance, les dispositifs institutionnels et les obligations réglementaires applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux.

Votre posture professionnelle associe autorité, écoute et bienveillance. Vous savez poser un cadre clair, prendre des décisions et accompagner vos collaborateurs dans les situations délicates.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre aptitude à hiérarchiser les priorités.

Vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables pour assurer les échanges avec les partenaires et garantir la qualité des transmissions professionnelles.

Autonome et rigoureux, vous savez prendre du recul sur les situations complexes tout en restant disponible pour les équipes.

Vous souhaitez vous investir dans un projet associatif porteur de sens, au sein d'une structure où la qualité de l'accompagnement et le travail collectif occupent une place essentielle.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2800 € - 4000 € par mois