Infirmier d.e h/f en vacation en ehpad - Vacation - Villefranche-de-Lauragais

À propos de Vitalis Médical Toulouse

Chez Vitalis Médical Toulouse, nous accompagnons les professionnels de santé, du paramédical et du médico-social dans leur évolution professionnelle. Grâce à notre expertise du recrutement, nous proposons des missions en intérim, vacation, CDD et CDI auprès d'établissements reconnus pour la qualité de leurs prises en charge.

Notre priorité est de construire une relation de confiance avec chaque candidat afin de lui proposer des opportunités en adéquation avec son parcours, ses compétences et ses disponibilités.

Rejoignez un EHPAD situé à Villefranche-de-Lauragais

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir en vacation au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes implanté à Villefranche-de-Lauragais.

Cette résidence médicalisée accueille des personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendantes dans un environnement calme, sécurisé et entouré d'espaces verts. Tout est pensé pour offrir aux résidents un cadre de vie chaleureux où soins, accompagnement et qualité de vie occupent une place centrale.

Vous intégrerez une équipe attentive, investie au quotidien dans l'accompagnement personnalisé des résidents, avec une organisation favorisant les échanges entre les différents professionnels de santé.

Un accompagnement individualisé des résidents

L'établissement développe une prise en charge globale visant à préserver le bien-être, l'autonomie et la dignité des personnes accueillies.

Chaque résident bénéficie d'un projet personnalisé prenant en compte son histoire, ses habitudes de vie, ses besoins médicaux et ses attentes personnelles. Les proches sont associés à cette démarche afin d'assurer un accompagnement cohérent tout au long du séjour.

La structure accueille notamment :

• des personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien ;
• des résidents présentant une perte d'autonomie ;
• des personnes atteintes de maladies chroniques ;
• des résidents souffrant de troubles neurocognitifs ;
• des personnes nécessitant une surveillance médicale permanente.

Une approche fondée sur la bientraitance

L'équipe soignante s'engage à proposer un accompagnement respectueux de chaque résident en s'appuyant sur des valeurs fortes :

• respect de la personne ;
• écoute et disponibilité ;
• préservation de l'autonomie ;
• sécurité des soins ;
• accompagnement individualisé ;
• collaboration avec les familles ;
• amélioration continue des pratiques professionnelles.

Cette philosophie de travail permet de garantir un accompagnement humain tout en répondant aux besoins médicaux des résidents.

Votre environnement de travail

Les vacations sont organisées selon les besoins de la structure et peuvent s'adapter à vos disponibilités.

Vous bénéficierez notamment de :

• journées de travail organisées au sein d'équipes expérimentées ;
• un accompagnement lors de votre arrivée ;
• une organisation des soins favorisant la continuité de la prise en charge ;
• des échanges réguliers avec les autres professionnels de santé ;
• des outils facilitant le suivi des résidents et la traçabilité des soins.

Un cadre agréable pour exercer

L'établissement offre un environnement de travail confortable aussi bien pour les résidents que pour les équipes.

Vous évoluerez dans une résidence disposant de nombreux espaces de vie :

• salons conviviaux ;
• espaces de détente ;
• bibliothèque ;
• salle d'animation ;
• terrasse aménagée ;
• jardin arboré ;
• espaces extérieurs favorisant les promenades.

Les chambres sont conçues pour assurer confort, sécurité et maintien de l'autonomie tout en permettant aux résidents de personnaliser leur espace de vie.

Une équipe pluridisciplinaire au service des résidents

L'accompagnement repose sur la complémentarité des différents professionnels intervenant auprès des résidents.

Vous travaillerez en lien avec :

• les médecins coordonnateurs ;
• les infirmiers ;
• les aides-soignants ;
• les psychologues ;
• les psychomotriciens ;
• les ergothérapeutes ;
• les diététiciens ;
• les kinésithérapeutes ;
• les équipes hôtelières ;
• les personnels administratifs.

Cette organisation favorise une prise en charge coordonnée et adaptée à chaque situation.

Des soins tournés vers le maintien de l'autonomie

Les équipes mettent en place de nombreuses actions destinées à préserver les capacités des résidents et leur qualité de vie.

Les accompagnements concernent notamment :

• la prévention des chutes ;
• le maintien des capacités motrices ;
• la stimulation de la mémoire ;
• la prévention de la dénutrition ;
• la gestion de la douleur ;
• le suivi des troubles cutanés ;
• le soutien psychologique ;
• la préservation du lien social.

Chaque prise en charge est adaptée au rythme et aux besoins de la personne accompagnée.

Un accompagnement spécifique des troubles cognitifs

La résidence dispose d'un secteur sécurisé destiné aux personnes présentant des troubles neurocognitifs.

Les professionnels y développent des activités thérapeutiques adaptées afin de :

• maintenir les capacités restantes ;
• favoriser les repères ;
• réduire les troubles du comportement ;
• stimuler les interactions sociales ;
• préserver le bien-être des résidents.

Une vie quotidienne riche en activités

Le projet de vie de l'établissement accorde une place importante aux animations et au maintien des liens sociaux.

Chaque semaine, différentes activités sont proposées :

• ateliers créatifs ;
• cuisine ;
• jardinage ;
• activités mémoire ;
• jeux de société ;
• ateliers d'équilibre ;
• séances de relaxation ;
• musique ;
• cinéma ;
• sorties culturelles ;
• rencontres intergénérationnelles ;
• activités de loisirs adaptées aux capacités de chacun.

Ces temps participent pleinement au bien-être des résidents et favorisent leur autonomie.

Les avantages de cette mission

• Vacations adaptées à vos disponibilités.
• Établissement entièrement médicalisé.
• Environnement de travail calme et verdoyant.
• Accompagnement personnalisé des résidents.
• Équipe pluridisciplinaire investie.
• Organisation des soins structurée.
• Parcours d'intégration facilité.
• Diversité des situations de soins.
• Pratique centrée sur la bientraitance.
• Opportunité de développer vos compétences en gériatrie.

Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Toulouse ?

Faire appel à Vitalis Médical Toulouse, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Notre équipe (Olivia, Gabie, Yolann et Anthony) est à votre écoute pour vous proposer des missions correspondant à votre expérience, votre projet professionnel et vos disponibilités, tout en vous assurant un suivi de proximité.

Vos missions

Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre de l'infirmier ;

Évaluer l'état clinique des résidents et assurer leur surveillance quotidienne ;

Réaliser les soins techniques infirmiers ;

Préparer, administrer et sécuriser les traitements médicamenteux ;

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins individualisés ;

Assurer les transmissions ciblées et la traçabilité des soins ;

Participer à la prévention de la perte d'autonomie ;

Contribuer à la prévention des risques de chute, de dénutrition et d'escarres ;

Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur ;

Accompagner les résidents dans leur parcours de vie au sein de l'établissement ;

Informer et accompagner les familles dans le respect des souhaits du résident ;

Collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents ;

Participer aux réunions pluridisciplinaires ;

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;

Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.

Pré-requis

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire

Profil recherché

Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées ;

Sens de l'écoute et qualités relationnelles reconnues ;

Bienveillance et respect de la personne âgée ;

Organisation, rigueur et autonomie ;

Esprit d'équipe ;

Capacité d'adaptation aux différents profils de résidents ;

Sens des responsabilités ;

Maîtrise des bonnes pratiques professionnelles ;

Capacité à accompagner des personnes présentant des pathologies chroniques et des troubles cognitifs ;

Engagement dans une démarche de soins individualisés et de bientraitance.

Informations complémentaires

Type de contrat : Vacation

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13.45 € - 16.8 € par heure