Infirmier de (f/h) - CDD - Belfort

Marque

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client

Notre client est un établissement situé à BELFORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans un cadre rassurant et convivial.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Poste

Quel défi professionnel relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

- Assurer les soins selon le décret de compétences associé au Diplôme d'État
- Dispenser et coordonner avec les aides-soignants les soins infirmiers essentiels
- Participer activement à la prévention des infections nosocomiales
- Assurer une fonction d'encadrement et jouer le rôle de relais auprès des équipes et des familles
- Garantir la traçabilité des soins et des actes réalisés via des écrits professionnels informatisés

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD à compter du 25/10
- Durée: 73 jours
- Salaire: 14.4 euros/heure avec reprise de l'ancienneté à date de diplôme, selon la convention collective

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Profil

L'établissement recherche un infirmier de (F/H) compétent, collaboratif et capable de prendre en charge des soins intégrés.

- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour occuper ce poste
- Capacité à contribuer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à encadrer le personnel soignant et à servir de relais auprès des familles
- Expérience dans la prévention des infections nosocomiales et respect des règles d'hygiène
- Compétence dans la gestion des écrits professionnels informatisés pour assurer la traçabilité des soins

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.