Infirmier de (f/h) - CDD - Belfort

Marque

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Client

Notre client est un établissement situé à BELFORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.

Poste

Curieux(se) de soigner et d'accompagner des personnes âgées dans un cadre bienveillant ?
En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées.

- Assurer les soins infirmiers en suivant scrupuleusement le décret de compétences associé au Diplôme d'État
- Dispenser et coordonner les soins en collaboration avec les aides-soignants
- Participer activement à la prévention et au contrôle des infections nosocomiales
- Encadrer et servir de relais auprès des équipes soignantes et des familles
- Garantir la traçabilité des soins et des actes réalisés grâce à des écrits professionnels informatisés.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14.4 euros/heure avec reprise de l'ancienneté à date de diplôme, selon la convention collective

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(e) dévoué(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité dans un établissement pour personnes âgées

- Expérience non requise, le diplôme d'État d'infirmier(e) est indispensable
- Rigueur dans l'application des soins conformément au décret de compétences
- Coordination efficace avec les aides-soignants pour des soins harmonisés
- Engagement proactif dans la prévention des infections nosocomiales
- Excellentes compétences en communication écrite pour assurer la traçabilité informatisée des soins

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.