Infirmier de (f/h) - Intérim - Belz

Marque

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Client

Notre client est un établissement situé dans le secteur de BELZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés et des défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement.

Poste

Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement?
Rejoignez notre établissement pour contribuer au bien-être des résidents grâce à vos compétences en soins et votre bienveillance

- Assurez la gestion des soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles médicaux établis

- Écoutez attentivement les besoins individuels des résidents et apportez un soutien personnalisé chaleureux

- Collaborez avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 18.5 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec 2 ans d'expérience minimum et une approche rigoureuse et bienveillante.

- Maîtrise des pratiques infirmières basées sur le Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Excellentes compétences en communication pour une écoute attentive des résidents
- Capacité à travailler avec rigueur et organisation au quotidien
- Posséder une attitude bienveillante et empathique envers chaque résident

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.