Assistant permanent (f/h) - CDD - Bouloire

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Client

Assistant Permanent (H/F) — Foyer d'accueil ASE

Localisation : 10 min de Bouloire (72) | Contrat : CDD 2 mois (Septembre – Octobre, renouvelable)

Votre environnement de travail :
Rejoignez un foyer d'accueil dédié à l'accompagnement, au soutien et aux soins d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Intégrez une structure à taille humaine et engagée, où votre implication quotidienne offre un cadre de vie stable, sécurisant et bienveillant aux jeunes.

Le + pratique : parking privé réservé aux salariés.

Poste

Vos missions
En tant qu'Assistant Permanent, vous assurez un suivi continu des enfants au sein du foyer en partageant des tranches de vie collectives :
- Accompagnement du quotidien : Garantir le bien-être, la sécurité et l'autonomie des enfants dans tous les actes de la vie courante.
- Projets personnalisés : Participer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation des projets éducatifs individuels.
- Animation & Cadre de vie : Proposer des activités adaptées pour instaurer des repères structurants et rassurants.
- Travail d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables.

Conditions de travail & Avantages
- Statut spécifique : Assistant Permanent.
- Organisation du temps de travail : Horaires d'internat organisés sous forme de blocs de présence continus (jour et nuit) (ex. du lundi matin au mercredi soir).
- Roulement week-end : 1 à 2 week-ends travaillés par mois selon le planning.
- Type de contrat : CDD de 2 mois (septembre et octobre), renouvellement possible.
- Rémunération : 2 115 € brut / mois.
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements liés aux activités du foyer.

Profil

Votre profil
- Expérience : Première expérience impérative dans le secteur de la Protection de l'Enfance (ASE / MECS / Lieu de vie).
- Diplôme : Non obligatoire — nous privilégions l'expérience de terrain, la posture éducative et une réelle appétence pour l'accompagnement des enfants confiés.
- Savoir-être : Écoute, patience, réactivité, maturité relationnelle et capacité à poser un cadre sécurisant.

Processus de recrutement
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Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse xxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx ou nous contacter par téléphone xx xx xx xx xx