Infirmier responsable des soins (f/h) - CDI - St Gervais Sur Mare

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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Nous vous propose un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI pour un de nos clients. Ce client est un groupe mutualiste bien implanté dans la région, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

L'établissement est un EHPAD à l'architecture unique, situé au nord de Béziers, dans l'Hérault, à proximité du Tarn et aux portes du Parc Régional du Haut Languedoc. Il se distingue par ses 94 appartements privatifs qui offrent intimité et confort à chaque résident.

Poste

Vos missions principales en tant que bras droit de la direction, vous aurez pour responsabilités de :

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents.

Manager, accompagner et coordonner l'équipe de soins.

Assurer la coordination des intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux).

Gérer l'aspect administratif du service de soins.

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez idéalement une formation complémentaire en management. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(ère)).

Votre sens de l'observation, votre bienveillance et votre organisation sont des atouts essentiels pour ce poste.

Conditions de travail et avantages

Statut cadre, avec un forfait de 215 jours travaillés par an.

Rémunération composée d'un salaire de base et d'une prime sur objectif.

Les permanences téléphoniques sont rémunérées (125 € bruts par semaine en moyenne).

Aide à l'installation possible