Infirmier de (f/h) - Vacation - Rouffiac Tolosan

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultant vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Poste

Comment l'opportunité de soigner au sein d'un établissement pour personnes âgées vous inspire-t-elle ?
En tant que professionnel(le), vous assurerez des soins bienveillants aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées

- Évaluer l'état de santé des résidents et planifier les soins adaptés à leurs besoins
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents
- Assurer la transmission des informations médicales essentielles aux proches et aux intervenants concernés

Et voici les modalités de l'offre :

- Contrat: Vacation

- Durée: 1/mois

- La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H), prêt(e) à rejoindre notre établissement dédié aux Personnes Âgées, collaboratif(ve) et passionné(e).

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Excellentes compétences en communication et relationnelles pour interagir avec les résidents et collègues
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter à des situations variées
- Sens de l'observation et rigueur pour assurer une prise en charge de qualité
- Empathie et capacité à instaurer un climat de confiance avec les résidents

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.