Infirmier de (f/h) en ehpad - CDI - La Chapelle St Mesmin

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à LA CHAPELLE ST MESMIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, abordant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement seront appréciés et valorisés.

Poste

Quels défis enrichissants vous motive à intégrer un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ?
Dans un cadre sécurisé, vous agirez principalement pour garantir des soins de qualité et veiller au bien-être des résidents.

- Exécuter les soins curatifs en respectant les protocoles médicaux établis
- Faciliter l'expression des résidents sur leurs attentes et préoccupations de santé
- Identifier et analyser les besoins spécifiques des résidents pour poser des diagnostics infirmiers
- Assurer la gestion rigoureuse des dossiers de soins infirmiers et des pharmacies de l'établissement
- Encadrer et collaborer efficacement avec le personnel soignant et partenaires internes de l'établissement

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Téléphone pro

Profil

Vous possédez un diplôme d'État d'infirmier et excellez dans la gestion des soins et l'encadrement d'équipe.

- Maîtrise des soins curatifs et techniques infirmières exigée
- Excellentes compétences en communication et écoute active auprès des résidents
- Capacité à travailler en collaboration avec divers professionnels de l'établissement
- Forte aptitude à encadrer, former et superviser le personnel soignant
- Rigueur dans la gestion des dossiers de soins et des pharmacies de l'établissement

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.