Infirmier de (f/h) - Intérim - Draveil

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé à DRAVEIL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants tout en partageant de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante.

Poste

Quelles contributions précieuses apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous êtes chargé(e) d'assurer des soins médicaux complets et de garantir la sécurité des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins spécifiques des résidents en situation de handicap - Vous gérez les dossiers médicaux et administratifs et maintenez un contact régulier avec les familles pour les informer et les soutenir

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 22.5 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

L'infirmier(e) de (F/H) assure des soins médicaux en conjuguant expertise et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins divers des résidents
- Compétences en gestion administrative pour tenir à jour les dossiers médicaux des résidents
- Excellent sens de la communication pour maintenir le lien avec les familles des résidents
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir des soins de qualité et en toute sécurité

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.