Responsable de crèche (h/f) - CDI - JOSSELIN

Votre mission

Directrice / Directeur de Micro-Crèche (H/F)

CDI - Josselin (56)

Vous êtes EJE, IDE ou Puériculteur(trice) et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche à taille humaine où vous pourrez réellement avoir un impact sur le quotidien des enfants, des familles et de l'équipe ?
Nous recrutons une Directrice / un Directeur de micro-crèche pour une structure conviviale située à Josselin, accueillant jusqu'à 12 enfants.

Un poste de direction... sans perdre le terrain

Ici, la direction reste au cœur de la vie de la crèche.
Votre temps de travail s'organise autour de :
✅ 50 % de missions de direction, management et gestion
✅ 50 % de présence auprès des enfants et des familles
Vous accompagnez l'équipe au quotidien, pilotez le projet pédagogique et participez activement à la vie de la structure.

Pourquoi ce poste est différent ?

✨ Une micro-crèche familiale où les relations avec les parents sont basées sur la confiance et la proximité.
✨ Une équipe soudée et engagée.
✨ Un véritable accompagnement dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet.
✨ Un réseau de directrices permettant d'échanger régulièrement sur les pratiques et problématiques du métier.
✨ Des formations et des outils pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
✨ Une organisation flexible permettant d'adapter les plannings tout en participant ponctuellement aux ouvertures et fermetures.

Votre profil

Le profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
• ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Une première expérience de management est appréciée, mais une expérience de direction n'est pas indispensable.
Nous recherchons avant tout une personne :

• mature professionnellement ;
• bienveillante ;
• capable d'accompagner une équipe ;
• attachée à la qualité d'accueil des enfants et des familles.

Rémunération et avantages

💰 Salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel selon expérience.
🎁 Un package attractif :

• Prime annuelle pouvant atteindre plusieurs milliers d'euros
• Prime sur objectifs
• Prime de cooptation
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Prévoyance
• Congés supplémentaires liés à l'ancienneté
• 10 jours de congés supplémentaires dédiés aux directeurs/trices
• Programme Qualité de Vie au Travail
• Possibilité d'obtenir une place en crèche selon disponibilités

Un projet pédagogique porteur de sens

La structure place l'enfant au cœur de ses pratiques à travers :

• la motricité libre ;
• le développement de l'autonomie ;
• le respect du rythme de chacun ;
• la pédagogie verte ;
• un accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles.

🌟 Vous souhaitez rejoindre une structure qui allie proximité, autonomie, esprit d'équipe et accompagnement à la prise de poste ?


Intéressé(e) ?
Contactez Léa ROUAUD au 06 20 25 10 88, par mail à lea.rouaud(at)adeccomedical.fr ou candidatez directement à cette annonce5

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.