Infirmier de (f/h) en ehpad st florent - Intérim - St Florent Sur Cher

Marque

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Client

Notre client est un établissement situé à ST FLORENT SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité exceptionnelle de rejoindre un établissement reconnu et stable, où vous pourrez travailler sur des sujets stimulants et contribuer à une vision porteuse de valeurs fortes et d'excellence professionnelle.

Poste

Prêt(e) à enrichir le quotidien des seniors en tant qu'Infirmier de (F/H) engagé ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous garantissez des soins de haute qualité et un suivi personnalisé des résidents

- Exécuter les soins curatifs et gérer les traitements conformément aux besoins individuels des résidents
- Mettre en place des techniques d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins émotionnels et physiques des résidents
- Coordonner et évaluer le travail des aides-soignant(e)s et assurer la gestion du dossier de soins infirmiers

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) est dévoué(e), expérimenté(e), et capable de fournir des soins de haute qualité.

- Maîtrise des soins curatifs : pansements, thérapies orales et injectables

- Capacité d'écoute pour permettre aux résidents d'exprimer leurs besoins et angoisses

- Diplôme d'État d'Infirmier requis avec minimum 2 ans d'expérience

- Compétence en gestion de dossiers et suivi de traitements hebdomadaires

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.