Auxiliaire de puériculture (f/h) - CDD - Marseille 11

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Client

Notre client est un établissement à MARSEILLE 11 proposant des services de qualité en crèche.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement qui offre stabilité, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et propose des sujets stimulants pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patient(e)s.

Poste

Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Notre client recherche un professionnel dévoué pour assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un environnement sûr et stimulant.

- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, en veillant à établir un climat de confiance
- Participer activement aux soins quotidiens des nourrissons et jeunes enfants, en respectant leur rythme individuel
- Collaborer avec l'équipe éducative pour concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées
- Garantir l'hygiène et la sécurité des espaces de vie en respectant les protocoles établis
- Observer et signaler toute évolution dans le comportement ou la santé des enfants à l'équipe médicale et aux familles

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 15/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

Profil

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) diplômé(e), passionné(e) par le développement et le bien-être des enfants, pour rejoindre un établissement de garde d'enfants.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour candidater à ce poste
- Capacité à travailler en équipe avec empathie et bienveillance
- Aptitude à observer, évaluer et répondre aux besoins de chaque enfant
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu de garde
- Compétences en communication pour établir des relations constructives avec les familles et le personnel

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.