Directeur de maison de retraite (f/h) - CDI - Metz

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence excelle dans le domaine du recrutement de cadres et directeurs pour nos clients du secteur médical et para médical.

Client

Notre client est un établissement situé à METZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).

Poste

Comment pourriez-vous façonner l'avenir d'un établissement pour personnes âgées en tant que Directeur de maison de retraite (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la direction efficace d'un établissement dédié aux personnes âgées tout en encadrant une équipe stable.
- Superviser le management quotidien du personnel et gérer les ressources humaines
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et optimiser les ressources financières de l'établissement
- Coordonner la logistique interne et veiller à l'efficacité des opérations
- Développer et mettre en œuvre des projets innovants pour améliorer la qualité des services
- Assurer une astreinte une semaine sur deux afin de garantir la continuité des services

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
. mi-temps ou temps partiel priorisés
- Salaire: à convenir selon expérience

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Restaurant d'entreprise
- Téléphone pro

Profil

Le candidat idéal devra posséder des compétences en gestion, une solide expertise financière et de grandes capacités de leadership.

- Expérience de deux ans minimum en gestion de maison de retraite
- Compétences avérées en management d'équipes et gestion des ressources humaines
- Expertise en gestion budgétaire et logistique dans le secteur médical
- Forte appétence pour la mise en place et le suivi de projets
- Diplôme d'État de Directeur de maison de retraite ou équivalent requis

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.