Encadrant.e d'unite de soins h/f - CDI - Paris - 19ème arrondissement

L'entreprise

Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.
Présentation de l'Hôpital Jean Jaurès, au coeur de Paris
Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès située dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d'une équipe à taille humaine.
Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent Gériatrique, SMR Hématologie (onco-hématologie), SMR Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil.
Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : Maison de santé pluridisciplinaire, crèche, centre imagerie médicale, et constitue un lieu ressources en offre de soins pour les habit

Le poste

L'hôpital Jean Jaurès, établissement de soins de suite implanté au coeur du 19ème arrondissement, recrute un cadre de santé (1 ETP) pour son service SMR Hématologie.
Dédiée aux patients en intercure de chimiothérapie ou en convalescence de traitements hématologiques lourds, nécessitant des soins et une surveillance médicale importante, le service Hématologie répond à un besoin depuis longtemps identifié en Ile de France. Composée de 30 lits en hospitalisation complète et d'un hôpital de jour en Hématologie, ce projet s'inscrit dans le cadre d'un partenariat formalisé avec les services cliniques et l'établissement français du Sang de l'hôpital Saint-Louis.
Missions principales (liste non exhaustive)
Placé sous la responsabilité du Chef de Service, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet de soins infirmiers tel que défini dans le projet de service et le projet d'établissement.
En lien avec l'équipe médicale et paramédicale, vous assurez la gestion opérationnelle et la coordination des soins et êtes garant de la qualité et de la sécurité des soins.
Vous êtes également en charge de la gestion des temps, du recrutement et de l'évaluation de l'ensemble des personnels soignants placés sous votre responsabilité.
·        Superviser et animer les équipes soignantes
·        Organiser les plannings et gérer les ressources humaines du service
·        Assurer l'intégration, la formation et l'évaluation des professionnels
·        Veiller à la qualité et à la sécurité des soins et au respect des protocoles
·        Coordonner le parcours patient entre les hospitalisations classiques et l'hôpital de jour
·        Assurer la traçabilité et la conformité des actes de soins
·        Participer au déploiement et au maintien de la démarche qualité en lien avec la RAQ
·        Suivre les indicateurs d'activité (séjours, passage HDJ, qualité, sécurité, etc.)
·        Participer à la gestion budgétaire et matérielle du service
·        Être force de proposition dans l'élaboration de projets de service, protocoles ou audits
·        Travailler en lien étroit avec les médecins, pharmacien, équipes transverses
·        Participer aux instances institutionnelles et groupes de travail
·        Maintenir une communication fluide

Le profil recherché

Compétences et savoir-faire
·        Leadership, organisation, sens des responsabilités
·        Connaissance approfondie des pathologies hématologiques et des spécificités de l'hôpital de jour
·        Connaissance des outils de gestion hospitalière et des temps (Hopital Manager et Octime)
·        Capacité à accompagner le changement et à impulser une dynamique d'équipe

Diplômes et expérience
·        Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent
·        Expérience significative en service hospitalier (3 ans mini), idéalement en hématologie ou en oncologie ou en soins complexes
·        La connaissance du fonctionnement d'un hôpital de jour est un plus

La rémunération