Infirmier de (f/h) à mi-temps secteur handicap - CDI - Saran

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.

Poste

Quelles expériences enrichissantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ?
Dans un cadre de foyer d'accueil, vous contribuez au bien-être des résidents par la mise en œuvre de soins personnalisés et d'activités adaptées.

- Coordonner les soins quotidiens en collaboration avec l'équipe médicale et éducative
- Participer à l'organisation et au suivi d'activités favorisant l'autonomie des résidents
- Assurer l'administration des traitements prescrits et un suivi médical attentif
- Maintenir un cadre sécurisé et propice au développement personnel de chaque résident
- Communiquer efficacement avec les familles et intervenants externes pour garantir un suivi personnalisé

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Téléphone pro

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dynamique pour coordonner les soins et favoriser l'autonomie des résidents dans un foyer d'accueil.

- Capacité à coordonner les soins avec l'équipe médicale et éducative
- Participation proactive à l'organisation d'activités favorisant l'autonomie des résidents
- Compétence avérée en administration des traitements et suivi médical
- Aptitude à maintenir un cadre sécurisé pour le développement personnel des résidents
- Communication efficace avec les familles et intervenants externes pour un suivi personnalisé
- Diplôme d'État en soins infirmiers exigé

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.