Infirmier de (f/h) - CDD - Tours

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à TOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.

Poste

Comment votre expertise d'Infirmier(e) pourrait-elle enrichir un établissement pour personnes âgées?
Vous aurez pour mission principale de veiller au bien-être et à la santé des résidents de notre établissement spécialisé.
- Assurer la surveillance des signes vitaux des résidents et administrer les traitements prescrits
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés
- Maintenir à jour les dossiers médicaux en notant les observations pertinentes et les interventions effectuées
- Procurer un soutien psychologique et moral aux résidents en tenant compte de leurs besoins individuels
- Participer activement aux réunions d'équipe afin de garantir une communication fluide et efficace entre les services

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2200 euros/mois

Profil

Infirmier de (F/H) avec une première expérience, pour un établissement accueillant des personnes âgées, détient un Diplôme d'État en soins infirmiers

- Compétence en soins gériatriques pour assurer un suivi médical attentif aux personnes âgées
- Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les résidents et leurs familles
- Sens de l'organisation et rigueur pour gérer les dossiers médicaux et les plans de soins
- Aptitude au travail d'équipe, essentielle pour collaborer avec l'ensemble du personnel soignant
- Empathie et patience pour offrir un soutien de qualité aux résidents dans un environnement bienveillant

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.