Aide-soignant en ehpad (f/h) - CDI - Nimes

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les collaborateurs d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière.

Poste

Comment souhaitez-vous enrichir l'expérience des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous assurez le bien-être et l'assistance quotidienne des résidents.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour promouvoir leur autonomie
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir un suivi optimal des protocoles de soins
- Vous veillez scrupuleusement à l'hygiène personnelle et au confort physique des résidents
- Vous contribuez activement à la mise en place et à la supervision d'activités récréatives adaptées aux capacités des résidents
- Vous assurez une transmission claire et précise des informations essentielles lors des relais entre équipes de soins

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.5 euros /heure

Profil

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour fournir des soins attentifs et collaborer étroitement avec l'équipe médicale.

- Minimum de 4 ans d'expérience dans un établissement pour personnes âgées requis
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) nécessaire pour exercer ce poste
- Compétence avérée en matière d'hygiène et de confort des résidents
- Capacité à organiser et animer des activités de loisirs adaptées
- Aptitude à transmettre efficacement les informations lors des changements de shift

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.