Aide soignant (f/h) - Intérim - Senille St Sauveur

Marque

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client

Notre client est un EHPAD situé à Senillé, recherchant du renfort soignant pour soutenir l'équipe en place sur les horaires du soir durant le mois de septembre.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Venez prêter main-forte à une équipe mobilisée au quotidien. Un cadre d'intervention concret et stimulant où votre réactivité, votre sens de l'entraide et vos compétences terrain seront immédiatement valorisés sur la tranche horaire du soir.

Poste

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) pour effectuer des missions en intérim au cours du mois de septembre au sein d'un EHPAD situé à Senillé, exclusivement en horaire de soir (14h-21h).

Points forts de la mission :
Profitez de plannings ciblés uniquement en soirée (14h-21h), vous offrant des matinées entièrement libres ! Vous conservez une grande liberté d'organisation (temps plein, temps partiel ou dates ponctuelles) tout en bénéficiant de l'ensemble des avantages sociaux de l'intérim.

Vos missions principales :
- Accompagner les résidents lors des soins d'hygiène de fin d'après-midi, du repas du soir et du coucher.
- Assurer une présence attentive et surveiller l'état général des personnes âgées sur le créneau du soir.
- Collaborer étroitement avec l'équipe infirmière et participer aux transmissions.
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.

Vos avantages :
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie...).
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré et Participation.
- Accès à nos services exclusifs Fast TT pour une expérience intérimaire facilitée.

Profil

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent reconnu, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience obligatoire (exigence intérim).

- Une première expérience réussie en EHPAD ou en gérontologie est vivement appréciée.
- Autonomie et efficacité pour gérer le rythme spécifique des soirées (14h-21h).
- Qualités relationnelles, patience, écoute et solide esprit d'équipe.