Boostez votre carrière soignante : aide-soignant(e) f/h en ehpad - bain-de-bretagne - Intérim

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À propos de l'Appel Médical

Spécialiste du recrutement et du travail temporaire dans le paramédical et le médico-social, l'Appel Médical met son réseau et son expertise au service de votre carrière. Nous vous proposons des opportunités sur mesure qui s'adaptent à vos projets et à votre rythme de vie, avec un suivi de proximité par des consultants qui connaissent vos métiers.

Client

Envie de flexibilité sans faire de concession sur la qualité de votre pratique ? Rejoignez l'Appel Médical pour des missions à Bain-de-Bretagne !

Le cadre de votre mission

Rejoignez les équipes d'un EHPAD à Bain-de-Bretagne. Cet établissement offre un environnement de travail structuré et humain, favorisant la qualité d'accompagnement des résidents et la synergie entre professionnels de santé. Un cadre idéal pour exercer votre profession avec sérénité et efficacité.

Poste

Descriptif du poste

En tant qu'Aide-Soignant(e) en intérim, vous venez renforcer les équipes sur des missions ponctuelles et apportez votre savoir-faire au quotidien :
- Soins d'hygiène, de confort et de prévention personnalisés.
- Aide à l'autonomie (repas, mobilisations, déplacements).
- Surveillance des paramètres vitaux et observation de l'état général des résidents.
- Transmissions ciblées orales et écrites pour garantir une prise en soin optimale.

Informations pratiques :
- Contrat : Intérim (missions ponctuelles de jour ou de nuit selon vos disponibilités).
- Localisation : Bain-de-Bretagne.
- Rémunération : À partir de 14,50 € brut / heure (hors indemnités de fin de mission, congés payés et primes réglementaires).

Profil

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'adaptation et votre bon relationnel.

Conformément aux exigences de la loi Valletoux régissant le travail temporaire en santé, vous devez obligatoirement justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle préalable (soit 3 214 heures) hors intérim au sein d'un établissement de santé ou médico-social.

Processus de recrutement

Notre équipe étudie votre candidature et vous recontacte rapidement pour un échange individuel, afin de valider vos prérequis réglementaires et d'intégrer vos créneaux de disponibilité dans notre planning.