Aide soignant (f/h) - Intérim - Craponne Sur Arzon

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à CRAPONNE SUR ARZON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, où l'innovation et les perspectives d'évolution sont au cœur de notre vision, offrant aux professionnel(le)s du médical un environnement stimulant et valorisant.

Poste

Quelle vocation vous attire dans l'accompagnement quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Participer activement aux soins de prévention et de maintien auprès des personnes âgées dans un environnement bienveillant.

- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe soignante
- Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées au sein de l'établissement
- Veiller au respect des protocoles de soin et d'hygiène établis par l'établissement

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13.92 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

L'aide-soignant(e) idéal(e) possède des compétences humaines et techniques pour accompagner les personnes âgées.

- Capacité à dispenser des soins de prévention et de maintien en collaboration avec l'équipe médicale
- Aptitude à assurer le bien-être et l'autonomie des résidents dans un environnement bienveillant
- Compétences relationnelles solides pour établir une communication respectueuse avec les résidents
- Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent académique pertinent

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.