Aide soignant (f/h) - Intérim - Seppois Le Bas

Marque

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Client

Notre client est un établissement situé à SEPPOIS LE BAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère harmonieuse et rassurante.

Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.

Poste

Prêt(e) à transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ?
Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées

- Assurez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis
- Coopérez avec le personnel soignant pour surveiller et transmettre l'évolution de l'état des résidents
- Participez à la gestion matérielle et à l'accompagnement personnalisé des résidents

Une proposition pour ce poste:
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure avec reprise de l'ancienneté,selon la convention collective

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité aux plus âgées.

- Capacité à assurer des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis
- Aptitude à coopérer avec le personnel pour surveiller et transmettre l'état des résidents
- Compétence en gestion matérielle et accompagnement personnalisé des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) apprécié, mais non requis pour candidater

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.