Aes ou amp en maison d'accueil spécialisée (f/h) - CDI - Bordeaux

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé à Bordeaux offrant des services de qualité pour des adultes porteurs de polyhandicaps avec ou sans trouble associé
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Poste

Comment contribuer pleinement au bien-être des résidents en tant que soignant-e dans cet établissement médico-social ?
En qualité de professionnel(le) du domaine médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes accueillies

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients, en veillant à leur bien-être quotidien
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des résidents
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Veiller scrupuleusement au respect des protocoles de soins et des règles de sécurité
- Contribuer activement à l'évaluation des besoins des résidents et à la mise en œuvre des plans de soins adaptés
Etablissement accueillant un foyer de vie et une maison d'accueil spécialisée
- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

- Salaire minimum brut : 2500 euros /mois

Le poste est ouvert aux diplômés suivants H/F : Aide-soignant, AMP, AES

Profil

Nous recherchons un(e) professionnel(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social, avec au moins un an d'expérience.

- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène pour assurer le bien-être des résidents
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour favoriser un environnement collaboratif
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé pour garantir un service de qualité, ou AMP ou AES
- Sens de l'écoute et de l'empathie pour répondre aux besoins individuels des résidents
- Gestion du stress et capacité d'adaptation face à des situations variées
Expérience dans le secteur du handicap est un atout
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.