Aide soignant ou aes en maison d'accueil spécialisée (f/h) - CDI

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Client

Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée située à Bordeaux et accueillant des adultes et des jeunes (16 ans et plus) gravement handicapés. Nous recherchons un-e Aide-soignant-e ou AES/AMP, impérativement diplômé-e, pour un poste en CDI, temps plein de jour

Etablissement situé à Bordeaux, accessible en bus, ou parking voiture disponible

1 week-end travaillé sur 2

Poste à pourvoir dès que possible

Poste

Au sein de l'établissement accueillant une cinquantaine de résidents, et comptant environ 30 soignants, vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, activités ludiques et éducatives) des résidents.
Une équipe de kiné, ergothérapeutes, infirmiers et médecins sont également présents sur la structure

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Participation aux activités d'animations

Si vous avez de l'expérience dans la prise en charge de patients atteints d'handicaps moteurs, ou que vous êtes très motivé-e par ce nouveau challenge, n'hésitez pas à postuler sur notre offre pour avoir plus de détails

Profil

Aide-soignant diplômé ou AMP / AES (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Processus de recrutement
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