Aide-soignant(e) ou agent de soins (f/h) - saint-méen-le-grand - Intérim

Marque

À propos de l'Appel Médical

Spécialiste du recrutement et du travail temporaire dans les domaines médical, paramédical et médico-social, l'Appel Médical accompagne les professionnels de santé au quotidien. Notre rôle est de vous proposer des opportunités adaptées à vos disponibilités et à vos projets professionnels, tout en assurant un suivi de proximité.

Client

Le cadre de votre mission

Nous recherchons des professionnels du soin pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Saint-Méen-le-Grand. L'établissement met l'accent sur le respect du rythme de vie des résidents, la bientraitance et la cohésion d'équipe dans un environnement à taille humaine.

Poste

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur confort et leur sécurité :

- Réalisation des soins d'hygiène et de prévention.
- Aide à la prise des repas et accompagnement aux déplacements.
- Observation de l'état général du résident et transmission des informations à l'équipe.
- Participation au maintien de la qualité de vie des personnes accueillies.

Informations pratiques :
- Contrat : Intérim (selon vos disponibilités).
- Localisation : Saint-Méen-le-Grand.
- Rémunération : À partir de 14,30 € brut / heure (hors indemnités de fin de mission, congés payés et primes réglementaires).

Profil

Profil recherché

Deux types de parcours sont acceptés sur cette mission :

Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État (DEAS) : Conformément à la réglementation sur le travail temporaire en santé (loi Valletoux), vous devez justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle préalable (soit 3 214 heures) hors intérim en établissement de santé ou médico-social.

Agent de Soins / Faisant-Fonction Aide-Soignant : Vous ne possédez pas le diplôme d'État, mais vous justifiez impérativement d'une solide expérience pratique en soins en structure pour être immédiatement autonome sur les gestes du quotidien.

Processus de recrutement

À réception de votre candidature, notre consultant dédié étudie votre parcours et vous recontacte pour un entretien d'échange afin de valider vos justificatifs d'expérience et définir votre planning.