Aide soignant (f/h) en mas secteur saint pierre de pleguen au mois de septembre - Intérim

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Client

Notre client est un foyer d'accueil situé à ST PIERRE DE PLESGUEN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cette structure médicale engagée offrant d'excellentes perspectives d'évolution, des sujets stimulants, ainsi qu'un profond engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental pour une carrière épanouissante et responsable.

Poste

Seriez-vous attiré(e) par un rôle d'Aide-soignant(e) dans notre foyer d'accueil¿?
Dans un foyer d'accueil, vous serez chargé de prodiguer des soins et un accompagnement quotidien aux résidents

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant leurs besoins individuels
- Participer à la distribution des repas et contribuer à la prise en charge nutritionnelle des résidents
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque bénéficiaire

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ayant au moins deux ans d'expérience en foyer d'accueil.

- Une expérience minimum de deux ans en établissement similaire est requise
- Capacité à travailler en équipe tout en maintenant une grande autonomie
- Empathie et sens de l'écoute auprès des personnes accueillies
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) (DEAS) indispensable

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.