Médecin coordonnateur h/f - ehpad - ch (h/f) - CDI - Tournus

L'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Le poste

Votre futur environnement

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Tournus dispose de :

- 162 lits répartis sur 5 unités d'hébergement (dont 14 lits en unité de vie protégée)

- PASA : 12 places

- Accueil de jour : 6 places

- SSIAD : 49 places (46 personnes âgées / 3 personnes handicapées)

- Centre de ressources territorial : 30 places au domicile

L'équipe pluridisciplinaire comprend : ASH, AS, IDE, enseignants APA, psychomotricienne, psychologues, kinésithérapeutes, IPA en formation, cadres de santé et cadre supérieure.

Vos missions :
Médecin coordonnateur (80%) :

- Définir et coordonner l'organisation générale des soins

- Élaborer le projet général de soins et le programme de prévention

- Évaluer les risques sanitaires et veiller à leur prévention

- Assurer l'application des bonnes pratiques gériatriques et la qualité des soins

- Superviser et former les professionnels de santé

- Coordonner le rapport annuel d'activité médicale

- Présider la commission de coordination gériatrique

Médecin traitant (20%) :

- Suivi médical des résidents sans médecin traitant

- Prescriptions médicales et suivi des résidents en hébergement temporaire

Le profil recherché

- Diplôme d'État de Docteur en Médecine

- Certification complémentaire en gériatrie requise : DES gériatrie, DU médecin coordonnateur, diplôme interuniversitaire de médecine de la personne âgée, ou engagement à se former dans les 3 ans

- Expérience en coordination médicale en EHPAD ou structure gériatrique

- Connaissance des outils d'évaluation de dépendance (AGGIR, PATHOS)

- Maîtrise de la législation encadrant les EHPAD

- Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles

- Sens de la disponibilité et capacités de négociation

La rémunération

de 70000EUR à 110000EUR par ANNEE + N/C