Educateur spécialisé en chrs h/f - CDI - Compiègne

VITALIS MEDICAL, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines du paramédical, médical et social, recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un poste en CDI au sein d’un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS).

Vos missions

1. Accueil et accompagnement des personnes

• Assurer l’accueil des personnes orientées dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Hébergement (ASH).
• Construire une relation d’accompagnement et de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches.
• Présenter les valeurs, les principes éthiques et le cadre réglementaire (Loi 2002-2) de la prise en charge.
• Évaluer la situation via un diagnostic socio-éducatif et mettre en place un Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP).
• Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches d’insertion et d’autonomisation (accès aux droits, logement, insertion…).
• S'assurer du respect des règles d’hygiène, de sécurité et prévenir les situations à risque.

2. Accompagnement socio-éducatif

• Adapter son intervention selon les capacités de la personne : suppléer, accompagner ou encourager l’autonomie.
• Encadrer dans le respect du cadre légal et contribuer à la médiation sociale.
• Stimuler la parole des usagers à travers divers outils d’expression.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.

3. Travail en réseau et coordination

• Échanger activement avec les acteurs du secteur (SIAO, 115, partenaires associatifs…).
• Réorienter les bénéficiaires vers les services et dispositifs adéquats.
• Assurer une transmission claire et régulière des informations à l’équipe et à l’encadrement.

4. Participation à la vie institutionnelle

• S’impliquer dans les réunions institutionnelles, groupes de parole, réflexions éthiques (GRE) et dynamiques qualité.
• Contribuer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires.
• Participer à la continuité de service et au bon fonctionnement global de la structure.
• 
  

Pré-requis

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Permis B

Profil recherché

Compétences requises :

Relationnelles et communicationnelles

• Établir une relation professionnelle adaptée avec les usagers, les familles et les partenaires.
• Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique.
• Savoir adapter sa communication en fonction du public.
• Animer le quotidien et encourager la participation active des usagers.

Travail d’équipe

• Coopérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une logique de complémentarité.
• Partager les savoirs et favoriser les échanges collectifs.
• Faire preuve d’écoute active, d’analyse et de recul professionnel.

Organisation et accompagnement

• Concevoir et évaluer des actions éducatives individuelles ou collectives pertinentes.
• Observer, analyser et formaliser les situations rencontrées.
• Ajuster son intervention en fonction de l’évolution des besoins des usagers.

Éthique et posture professionnelle

• Respecter le cadre déontologique (confidentialité, secret partagé).
• Faire preuve de professionnalisme, d’adaptabilité et de disponibilité.

Maîtrise technique

• Utiliser les outils bureautiques de base.
• Être engagé dans une démarche de formation continue et de veille professionnelle.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 14.5 € - 19 € par heure