DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SMR H-F - CDI

LIEU : NIEVRE (58) 

ETABLISSEMENT: SMR - privé à but lucratif

Nous recherchons pour notre client, un établissement en Soins Médicaux et de Réadaptation situé dans la Nièvre à 45 minutes de Nevers, un Directeur d’établissement h-f. La clinique est composée de 94 lits et places. Elle accueille  un public adulte en soins de suite et de réadaptation spécialisés - affections liées aux conduites addictives. Hospitalisation à temps partiel de jour ou de nuit ou hospitalisation complète. Également un public adulte en Soins de suite et de réadaptation non spécialisés en hospitalisation complète.

Poste proposé: CDI - temps plein - membre CODIR 

POSTE:

Rattaché(e) au Directeur Général de l’établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de votre structure. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. Vous conduisez la politique stratégique et opérationnelle de votre établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définies au plan national et territorial. Vos principales missions sont:

• Vous supervisez la direction opérationnelle et stratégique de l'établissement et animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global, le tout dans une triple logique: Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité

• Vous gérez et pilotez les moyens humains et financiers de l'établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies et suivies
• Vous incarnez les projets et donnez le cap aux équipes
• En fonction des besoins définis par le schéma régional de santé, vous définissez et faites évoluer le projet d'établissement en lien avec le siège.
• Vous positionnez l'établissement dans l'environnement territorial et vous assurez son pilotage en conformité avec les orientations du Groupe
• Vous veillez à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes et à la qualité du dialogue social
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire en favorisant le développement des compétences et savoir-faire de vos collaborateurs
• Vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement et de son plan stratégique
• Vous élaborez le budget, assurez son suivi et les dépenses effectuées 
• Vous êtes garant d'une exploitation pérenne de l'établissement selon les objectifs de performance économique et de services fixés
• Vous définissez et organisez la permanence et la continuité des soins
• Vous vous assurez de la prévention des risques liés à l'activité, du respect des droits des patients, de la mise en œuvre et du suivi des instances de démocratie sanitaire et de la promotion de la bientraitance
• Vous poursuivez la mise en oeuvre de la démarche qualité (certification 2024 effectuée)

Atouts du poste: projets à construire ou à co-construire. Poursuivre le développement de l’HDJ. Promouvoir l’établissement afin de pérenniser son ancrage dans le territoire. Projets à mission challengeants.

Rémunération: 75 k€ brut annuel négociable selon profil - 5 semaines de congés payés - RTT et télétravail.

PROFIL:

De formation EHESP, Directeur d'établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou Master en gestion des établissements de santé, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et expérimenté(e) dans la direction de structures de santé. Vous êtes capable d'assurer et de développer les relations avec les tutelles, les élus locaux, y compris avec l'écosystème santé du territoire. Vous disposez notamment de compétences en analyse financière et en optimisation des résultats ainsi qu’en gestion des ressources humaines. Manager reconnu(e), vous êtes rompu au dialogue avec le corps médical. Vous êtes capable de conduire le changement et de définir un nouveau projet d’établissement.