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      -description: "<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-size: 14px;">Notre agence Adecco Médical recrute </span><strong style="font-size: 14px;">un cadre de santé (H/F)</strong><span style="font-size: 14px;"> en contrat en CDI pour une Maison d&#39;accueil médicalisé sur le secteur de VENDIN LE VIEIL. </span></br><br></br><span style="font-size: 14px;">Poste à temps plein, poste à pourvoir de suite. </span></br><br></br><strong><u>Les horaires : </u></strong></br>9H00 - 12H30 - 13H12 - 17H30 </br><br></br><strong style="font-size: 14px;"><u>Le salaire : </u></strong></br><span style="font-size: 14px;">Niveau 7E - Rémunération annuelle brute 43 245€ sur 14 mois (13 ème et 14 ème mous sous conditions de présences dans l&#39;année). </span></br>Le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la santé à hauteur de 238€ brut par mois sur 12 mois. </br><br></br><strong><u>Vos missions : </u></strong></br>organiser les prises en charges, d&#39;animer les équipes placées sous sa responsabilités et de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein du service pour garantir la qualité des prises en charge et la sécurité des soins. Il contribue à dynamiser le travail pluridisciplinaire et en réseau. </br><br></br>Sous l&#39;autorité hiérarchique du directeur et en collaboration avec le médecin coordonnateur, les activités suivantes lui sont confiées. <ul><li>Animer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires (AES/IDE rééducation)</li><li>Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés d&#39;accompagnement pour chaque résident suivi en lien avec sa famille, son représentant légal. </li><li>Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins. </li><li>Etre le garant des bonnes relations avec les familles. </li><li>Gérer et coordonner le planning de travail des professionnels placés sous sa responsabilité.</li><li>Veiller à l&#39;amélioration de la qualité et à l&#39;identification des besoins en formation </li><li>Conduite des entretien annuel d&#39;évaluation et accompagnement. </li></ul></br> </br><br></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><strong>Diplôme de cadre de santé.</strong></br><br></br>Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des pathologies associées</br>Compétences affirmées en conception et conduite de projets, en communication transversale et managériale, maîtrise des outils bureautiques, esprit d&#39;initiative.</p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l&#39;handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.<br>Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.</p></p></div>"
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        <h2>Marque</h2><p>L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
        Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.\n
        Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et  de trouver\n
        l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Nous recherchons pour le compte de notre client, hôpital associatif, dont les projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique, son cadre infirmier, pour un remplacement avec prolongations, sur un service de psychiatrie enfants.\n
        Le logement est prévu.</p><h2>Poste</h2><p>Définir en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, le projet de soins du service en cohérence avec le projet de soins du pôle et le projet médical de l'unité\n
        Organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations\n
        Elaboration et coordination du projet de l'unité\n
        Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical\n
        Gestion directe des personnels soignants et hôteliers (les effectifs sont révisés au regard des objectifs annuels)\n
        Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales\n
        Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels\n
        Participation au développement du réseau et à la mise en place des parcours de soins\n
        Conseil technique et clinique auprès des familles\n
        Optimisation des ressources et des moyens de l'unité\n
        Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmiers…)\n
        Positionnement en référence pour les soins spécifiques\n
        Conduire et animer des réunions\n
        Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives\n
        Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats</p><h2>Profil</h2><p>De formation initiale infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complété par un diplôme de type cadre ou Master, vous avez une expérience significative de l'encadrement d'une équipe de soins, vous êtes alaise avec la pédo-psychiatrie :\n
        Merci d'adresser votre CV à : marianne.fournol@appelmedicalsearch.com\n
        ou 04 67 22 58 04 pour tout renseignement complémentaire.</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Appel Médical Search est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France. et compte 12 bureaux recrutement de cadres de santé, IDEC, Chefs de bloc, direction de soins, et donc forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
        Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.\n
        Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et  de trouver\n
        l'emploi qui répond à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Notre client, nous a chargé de recruter son cadre de santé, et vous propose de prendre en charge le centre de rééducation.\n
        Situé dans le Lot,l'établissement à mis en place une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.\n
        Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de 130 lits (établissement sanitaire), dispose de deux programmes d'Education Thérapeutique (ETP) autorisé en cardiologie et pour les insuffisants respiratoires. \n
        35 lits de SSR mention affections cardio-vasculaires\n
        30 lits de SSR mention affections de l'appareil locomoteur\n
        35 lits de SSR mention affections du système nerveux\n
        30 lits de SSR non spécialisé\n
        Vous pouvez disposer d'un logement sur place.</p><h2>Poste</h2><p>Envie de relever un défi passionnant comme Cadre de santé (F/H) en centre de rééducation ?\n
        Rejoignez un établissement privé à but non lucratif dans le Lot et contribuez activement à la coordination des soins et à l'amélioration des pratiques dans un centre de rééducation\n
        \n
        Activités principales\n
        Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical\n
        Élaborer un projet paramédical du service, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.\n
        Établir les objectifs du service.\n
        Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.\n
        \u{A0}Animation et encadrement des équipes\n
        Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service de soins.\n
        S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.\n
        Assurer la gestion des équipes au quotidien\u{A0}: temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.\n
        Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.\n
        Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.\n
        Transmettre l'information entre la direction et les équipes.\n
        \u{A0}Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité\n
        Organiser le travail au sein de l'équipe\u{A0}: analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.\n
         Superviser les transmissions.\n
        Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.\n
        Optimiser le fonctionnement du service.\n
        Organiser les moyens matériels\u{A0}: recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service.\n
        \n
        \u{A0}Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service\n
        Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.\n
        Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.\n
        Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.\n
        Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.\n
        Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service\u{A0}: droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.\n
        S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.\n
        \u{A0}Formation, développement et transfert des compétences\n
        Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.\n
        Évaluer les compétences des équipes.\n
        Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.\n
        Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.\n
        Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.\n
        Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses compétences.\n
        Coordination des activités avec les autres services\n
        Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les médecins du service\n
        Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.\n
        Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.\n
        Participer aux réunions de service et de coordination des soins.\n
        Participer aux démarches de certification \n
        Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, etc.).</p><h2>Profil</h2><p>De formation initiale para-médicale, vous êtes également cadre de santé ou titulaire d'un Master management ou diplôme similaire,\n
        \n
        - Vous possédez une première expérience réussie en gestion management et animation d'équipes soignantes\n
        - Vous maîtrisez les protocoles de rééducation et de soins\n
        - Vous avez la connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance\n
        Rémunération évoquée hors ancienneté, Selon la CCN51, statut cadre, reprise d'ancienneté\n
        Horaires\u{A0}de travail\n
        7h38 par jour du lundi au vendredi avec 18 RTT pour l'année\n
        Logement possible.\n
        Nous étudierons votre candidature dès réception de votre CV et prendrons contact avec vous immédiatement,</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Appel Médical Search est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France. et compte 12 bureaux recrutement de cadres de santé, IDEC, Chefs de bloc, direction de soins, et donc forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
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        l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Nous recherchons pour le compte de notre client, hôpital de jour pour enfants situé à Figeac, son cadre infirmier.\n
        L'hôpital de jour enfants de Figeac fait partie du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Centre Hospitalier JP FALRET, établissement sanitaire de l'Institut Camille Miret.\n
        Notre équipe accompagne les enfants qui rencontrent des difficultés psychologiques ou psychiatriques.</p><h2>Poste</h2><p>Votre objectif en tant que cadre de santé sera de leur permettre de vivre au mieux avec leur condition.\n
        L'équipe de l'hôpital de jour enfants de Figeac accompagne les enfants âgés de 3 à 12 ans.\n
        Troubles du développement : psychoses, Troubles de l'attachement, Troubles du comportement et troubles émotionnels, Troubles du spectre autistique, Troubles du développement psychologique : difficultés dans l'assimilation des différentes aptitudes, Troubles de l'humeur, Troubles anxieux, Vécu traumatique.\n
        \n
        Pour cela vous aurez à :\n
        \n
        - Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux\n
        - Planifier et organiser les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n
        - Assurer la gestion administrative du service, incluant la gestion des plannings et des ressources humaines\n
        - Veiller à la continuité des soins et à l'adaptation des prises en charge selon les besoins des patients et des familles\n
        - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de service et des parcours individualisés des patients.</p><h2>Profil</h2><p>De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master ou DU, vous avez une expérience significative du management d'équipes de soins ,vous connaissez la pédo-psychiatrie, la rémunération annoncée servira de base à votre salaire, en fonction de vos diplômes et de votre ancienneté.\n
        Processus de recrutement :\n
        Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?\n
        Nous étudierons également toute disponibilité dans le cadre d'une mission de transition, et selon vos disponibilités !</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.\n
        \n
        Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.</p><h2>Client</h2><p>Notre client est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, située dans le Nord de la région parisienne.</p><h2>Poste</h2><p>En tant que Cadre de santé (f/h) et membre du CODIR de l'EHPAD, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avez pour principales missions de :\n
        \n
        - Coordonner les équipes soignantes et paramédicales : Management d'une équipe soignante (IDE / AS), de thérapeutes et d'animation. \n
        - Gestion des plannings, en lien avec le service RH, du recrutement et de la formation des personnels.\n
        - Définir et organiser la continuité des soins : Élaboration des projets de soins, coordonner la prise en charge médicale en collaboration avec le médecin coordonnateur, supervision du circuit du médicament, réalisation de soins (si la situation l'exige)...\n
        - Participer aux différents projets de la résidence.\n
        - Être le référent auprès des familles en ce qui concerne l'organisation des soins des résidents.\n
        \n
        Pas d'astreinte.</p><h2>Profil</h2><p>Formation\n
        Diplôme d'Etat Infirmier exigé. \n
        Première expérience significative en management appréciée.\n
        \n
        Logiciels\n
        Netsoins (formation assurée)\n
        \n
        Statut\n
        Cadre\n
        \n
        Rémunération \n
        37 - 51 K€\n
        \n
        Avantages\n
        30 jours de congés payés + 15 jours de RTT\n
        Participation et intéressement\n
        Prime de fin d'année\n
        Parking\n
        Participation des transports à hauteur de 75%\n
        Salle de repas et self d'entreprise (2,70 € / repas complet)\n
        Mutuelle avantageuse\n
        Formation\n
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        Evolution interne et inter établissement</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.\n
        \n
        Notre agence excelle dans le domaine du recrutement de cadres et directeurs pour nos clients du secteur médical et para médical.</p><h2>Client</h2><p>Notre client est un établissement médico-social situé entre Nancy et Epinal offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.\n
        .\n
        Pourquoi rejoindre cet établissement ?\n
        En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels et aurez l'opportunité de relever des défis excitants au sein d'une organisation qui prône le respect et la reconnaissance.</p><h2>Poste</h2><p>Envisagez-vous une mission engageante en tant que Cadre de santé (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?\n
        Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de la coordination, du management et de l'amélioration continue des soins au sein du service. \n
        \n
        - Gérer le recrutement et l'encadrement des équipes soignantes et administratives  (71 ETP à encadrer avec la collaboration d'une infirmière coordinatrice)\n
        - Participer activement à l'élaboration des projets de soins et de formation  \n
        - Assurer l'évaluation de la qualité des soins et des transmissions  \n
        - Organiser les réunions de travail et coordonner les interventions médicales  \n
        - Superviser la gestion matérielle \n
        \n
        Et voici les modalités de l'offre :\n
        - Contrat: CDI\n
        - Salaire: A partir de 40000 euros /an selon expérience \n
        \n
        En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :\n
        - Avantages CSE\n
        - Primes (astreinte - ancienneté)\n
        - Restaurant d'entreprise\n
        \n
        18 RTT /an\n
        Astreinte semaine et week end en roulement</p><h2>Profil</h2><p>Recherchons un(e) Cadre de santé (F/H) expérimenté(e) pour supervision dynamique d'une unité spécialisée en gériatrie oncologique.\n
        \n
        - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis\n
        Diplôme de cadre de santé souhaité   ou équivalent ou expérience faisant fonction\n
        - Minimum 5 ans d'expérience en contexte hospitalier complexe  \n
        \n
        - Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires  \n
        - Excellente capacité d'organisation et de priorisation des tâches  \n
        - Forte aptitude à la communication et à la gestion de situations sensibles\n
        \n
        Processus de recrutement\n
        Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !\n
        \n
        Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.</p><h2>Client</h2><p>Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes d'Agen offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.\n
        Pourquoi rejoindre cet établissement ?\n
        Si vous souhaitez contribuer à des sujets stimulants et innovants dans le secteur médical, cet établissement met l'accent sur de fortes valeurs humaines et offre un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.</p><h2>Poste</h2><p>Votre mission principale sera d'assurer la coordination des acteurs, la qualité des prestations de santé et le respect des normes dans un établissement médico-social.\n
        \n
        - Coordonner la gestion fluide des soins pour garantir une prise en charge globale et la mise à jour des dossiers médicaux\n
        - Optimiser les ressources humaines en organisant et gérant les plannings des personnels soignants adaptés\n
        - Déployer des actions préventives de santé et participer à améliorer l'accès à la santé pour les personnes vivant avec un handicap\n
        - Développer la démarche éco-responsable en soins et réduire l'empreinte écologique ainsi que les coûts\n
        - Faciliter la communication et promouvoir le travail collaboratif au sein des équipes pluridisciplinaires\n
        \n
        - Contrat: CDI\n
        \n
        - Salaire: 45K /an</p><h2>Profil</h2><p>En tant que Cadre de santé (F/H), vous serez responsable de garantir la qualité des soins et la coordination des acteurs.\n
        \n
        - Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) et diplôme de cadre de santé requis  \n
        - Expérience en gestion d'équipe et management collaboratif indispensable  \n
        - Aptitude à communiquer efficacement avec l'équipe et les bénéficiaires  \n
        - Capacité à organiser et évaluer les soins avec rigueur  \n
        - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi des soins\n
        \n
        Processus de recrutement\n
        Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.\n
        \n
        Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.</p><h2>Client</h2><p>Notre client, un centre de rééducation propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.\n
        Pourquoi rejoindre cet établissement ?\n
        Avec cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, permettez-vous de contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant pour votre carrière.</p><h2>Poste</h2><p>Comment vos compétences peuvent-elles transformer le service en tant que Cadre de santé (F/H) dans notre centre de rééducation ?\n
        Vous aurez pour rôle de superviser et coordonner les soins au sein d'un établissement à taille humaine en synergie avec nos équipes dédiées. \n
        \n
        - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR pour garantir des soins de qualité \n
        - Animer les équipes et coordonner les soins, l'hygiène et le confort des patients \n
        - Développer des collaborations externes et travailler en réseau avec des équipes spécialisées \n
        - Élaborer et communiquer le projet paramédical en cohérence avec le projet médical \n
        - Assurer la gestion de la qualité et des risques au sein de votre service\n
        \n
        - Contrat: CDI\n
        \n
        - Salaire: 3500 euros /mois</p><h2>Profil</h2><p>Nous recherchons un(e) Cadre de santé (F/H) dynamique et expérimenté(e) pour diriger nos équipes soignantes dans un établissement de santé. \n
        \n
        - Diplôme d'État de cadre de santé requis avec une expérience minimale de 3 ans \n
        - Excellentes compétences en leadership pour animer et coordonner les équipes \n
        - Forte capacité d'organisation pour gérer les entrées et sorties du service \n
        - Sens aigu de la communication pour développer des projets paramédicaux en cohérence \n
        - Engagement professionnel pour assurer qualité des soins et gestion des risques</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.\n
        \n
        Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.</p><h2>Client</h2><p>Notre client, un établissement situé à l'ouest de la région parisienne, est spécialisé dans la réadaptation fonctionnelle et la rééducation post-traumatique.</p><h2>Poste</h2><p>Missions (dont la durée n'est pas encore fixée)\n
        \n
        Coordonner la prise en charge\n
        - Coordonner et contrôler la prise en charge des patients et la réalisation des soins\n
        - Garantir la mise en œuvre des prescriptions et recommandations médicales\n
        - Organiser et veiller à la bonne coordination des intervenants (médicaux, soignants, rééducateurs)\n
        - Vérifier le suivi des patients par le contrôle de la qualité des dossiers (contrôle des écrits, de la traçabilité, de la qualité des soins)\n
        - Organiser le staff pluridisciplinaire en lien avec l'équipe médicale\n
        - Participer à la mise en œuvre du projet de soins\n
        \n
        Manager les ressources humaines\n
        - Piloter, animer, communiquer, motiver l'équipe de soins et garantir un bon climat de travail orienté vers le patient, dans le respect des valeurs du groupe\n
        - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation\n
        - Évaluer, développer et valoriser les compétences de collaborateurs \n
        - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles\n
        - Recueillir les besoins en recrutement, participer aux entretiens de recrutement\n
        - Accueillir et organiser l'intégration et l'encadrement des étudiants, nouveaux professionnels\n
        - Participer à l'élaboration du plan de formation\n
        - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles \n
        - Gérer les conflits\n
        - Participer à la commission d'admission des nouveaux patients\n
        - Assurer la gestion des lits (en lien avec le gestionnaire de lits, les médecins)\n
        \n
        Manager la qualité et gérer les risques\n
        - Contribuer et participer à la promotion de la culture qualité et gestion des risques de l'établissement\n
        - Participer à la préparation et au suivi des processus d'évaluation (certification…)\n
        - Participer aux groupes de travail et instances (CLUD, Cellule qualité...)\n
        - Participer au recueil des indicateurs de suivi (tableau de bord)\n
        - Déclarer et inciter son équipe à déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des causes\n
        - Participer à la maîtrise des risques professionnels\n
        \n
        Gérer le circuit des médicaments et des DM\n
        - Contrôler et évaluer l'ensemble du circuit du médicament\n
        - S'assurer de la formation du personnel soignant en continu\n
        \n
        Gérer l'information du dossier patient\n
        - Être le garant de la mise en place du dossier patient informatisé et de l'exhaustivité des informations renseignées par les professionnels\n
        - Veiller à la confidentialité des données médicales\n
        \n
        Piloter l'établissement\n
        - Participer au déploiement du projet d'établissement\n
        - Être force de proposition dans les instances de pilotage de l'établissement\n
        - Pouvoir participer aux sous commissions de la CME\n
        - Participer aux groupes de travail institutionnels\n
        \n
        Gérer la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux et équipements\n
        - Veiller au bon état d'hygiène de l'établissement\n
        - Suivre et vérifier le fonctionnement des appareils mis à disposition et alerter le responsable de la maintenance si nécessaire\n
        - Participer selon le domaine de compétence à la matériovigilance\n
        \n
        Gérer l'administratif et les achats\n
        - Vérifier et être garant des stocks, identifier les besoins en matériel, dispositifs médicaux...\n
        - Après validation, passer les commandes auprès des fournisseurs\n
        \n
        Utiliser le système d'information\n
        - Appliquer la charte informatique du groupe\n
        - S'assurer de la formation de chacun des collaborateurs de ses équipes à l'utilisation des systèmes d'information liés à leur activité\n
        \n
        Astreintes : 1 semaine toutes les 5 semaines (rémunérées 270 € Brut) (toutes les 7 semaines à terme). Il s'agit d'une astreinte téléphonique et administrative. Déplacement possible, uniquement en cas de situation grave.</p><h2>Profil</h2><p>Formation\n
        Diplôme d'Etat d'Infirmier\n
        Formations complémentaires en management et / ou coordination\n
        \n
        Logiciels \n
        Hopital Manager , Office\n
        \n
        Rémunération et avantages\n
        Contrat : CDD\n
        Statut : Cadre au forfait\n
        Télétravail : 1 jour possible, pas fixe \n
        \n
        Rémunération  \n
        37 - 50 K€ brut annuel\n
        \n
        Primes sur objectifs. Intéressement / participation\n
        Mutuelle\n
        Transports (bus, tram). Prise en charge des transports à hauteur de 75%\n
        Restauration : Plateau sur place (entrée, plat, dessert) pour 2,70€</p>
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        <h2>Marque</h2><p>L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
        Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.\n
        Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et  de trouver\n
        l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement SSR privé (spécialisé MPR et polyvalents) situé entre Amboise et Tours, un Cadre de santé H/F en CDD de 3 mois (renouvellement possible). Logement sur place possible.\n
        Cadre verdoyant avec la mise en place de thérapies assistées par animaux.\n
        Plateau technique récent, télésoin en place, projet de sport / handicap.</p><h2>Poste</h2><p>Vous imaginez-vous en Cadre de santé (F/H) inspirant(e) au cœur d'une structure dynamique ?\n
        Nous recherchons une personne qualifiée qui sera chargée de la gestion et de l'organisation de soins, du management d'équipes et de la maintenance de dispositifs médicaux.\n
        \n
        - Vous serez chargée de l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins, tout en assurant sa qualité et sa sécurité\n
        - Vous encadrerez, animerez les équipes soignantes et participerez à leur recrutement\n
        - Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des entretiens professionnels\n
        - Vous gérerez le matériel, les locaux et les dispositifs médicaux de la clinique\n
        - Vous devrez mettre en place des indicateurs qualité, organiser des évaluations et participer à l'analyse des événements indésirables.</p><h2>Profil</h2><p>Recherchons Cadre de santé (F/H) organisé(e) et doué(e) pour allier gestion des soins et management des équipes, dans une structure qui sait rire de son sérieux !\n
        \n
        - Au moins 1 an d'expérience pour pouvoir tutoyer vos responsabilités plutôt que de les vouvoyer\n
        - Animé(e) d'un sens de l'organisation aiguë, capable de réajuster les soins en fonction des besoins et des priorités\n
        \n
        Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, idéalement complété du Diplôme de Cadre ou équivalence (Master en management...).\n
        Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com</p>
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      -titre: "CADRE DE SANTÉ - RESPONSABLE ADMINISTRATIF DE CENTRE DE SANTÉ (F/H)"
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        <h2>Marque</h2><p>Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.\n
        \n
        Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.</p><h2>Client</h2><p>Notre client, situé dans le sud de Paris, propose des activités de CeGIDD, CPEF et permanences médico-sociales (PMS).</p><h2>Poste</h2><p>Point important :\n
        Cette offre est une mission d'intérim qui débutera début janvier 2025, sans durée définie pour le moment. \n
        \n
        Vos missions seront par conséquent les suivantes :\n
        Superviser les activités administratives quotidiennes du centre.\n
        \n
        Gérer les plannings, les congés et les absences.\n
        \n
        Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.\n
        \n
        Proposer aux usagers un service de qualité dans le respect des valeurs de la structure.\n
        \n
        Assurer le respect et le suivi des procédures administratives internes.\n
        \n
        Garantir la gestion des fournitures et l'approvisionnement du centre. \n
        \n
        Gérer la facturation et les encaissements des patients. \n
        \n
        Assurer la liaison entre le personnel médical et administratif. \n
        \n
        Rendre compte de son activité au service de l'accès aux soins.\n
        \n
        \n
        Organisation du travail :\n
        7 heures par jour (mission de 35h semaine) avec pause méridienne de 45 mn.\n
        Ouverture du centre : 8h45 - 18h45.\n
        Le cadre de santé interviendra selon un planning établi.\n
        \n
        Travail partenarial en interne (équipe pluridisciplinaire) et externe (les différents acteurs du champ de la santé et du social du territoire).\n
        \n
        Une formation complète et spécifique au logiciel MAIDIS sera organisée dès l'arrivée dans le service.</p><h2>Profil</h2><p>Profil recherché :\n
        Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de la santé.\n
        Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la santé.\n
        Expérience en management souhaitée.\n
        \n
        Rémunération :\n
        36 - 50 K€</p>
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        <h2>Marque</h2><p>L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
        Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.\n
        Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et  de trouver\n
        l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Vous êtes Cadre de santé H/F et passionné(e) par les activités de plein air ?\n
        Rejoignez notre client situé au pied du massif du Mont-Blanc (74) pour un CDD à temps plein jusqu'en juin 2025, au sein de structures extra-hospitalières.</p><h2>Poste</h2><p>En tant que Cadre de santé h/f, vous serez un acteur clé, travaillant en étroite collaboration avec le médecin référent. Vos principales responsabilités incluent : \n
        - Pilotage et évaluation : Élaborer et mettre en œuvre le projet de l'unité, tout en assurant le suivi et l'analyse des résultats obtenus.\n
        - Gestion des équipes : Organiser l'activité paramédicale, évaluer les performances individuelles et collectives, et encadrer une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'ASH, d'IDE, de psychomotriciens et d'éducateurs.\n
        - Collaboration interprofessionnelle : Travailler en concertation avec les autres professionnels de l'unité, tels que psychologues, assistantes médico-administratives et assistantes sociales h/f.\n
        - Relations et coordination : Assurer la continuité et la qualité des partenariats autour du patient, être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des patients, et collaborer avec les services supports.\n
        - Organisation logistique et sécurité : Coordonner les prestations logistiques et garantir la qualité et la sécurité des soins.\n
        - Formation et management : Former, animer et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs pour favoriser leur engagement et leur efficacité.\n
        \n
        \n
        Ce que nous offrons\n
        CDD à temps plein au forfait.\n
        \n
        Avantages :\n
        Octroi de 20 jours de RTT pour une année entière\n
        Rémunération à partir de 40 K€ (selon expérience et diplômes).\n
        Possibilité de logement moyennant une indemnité.</p><h2>Profil</h2><p>Pour réussir dans ce poste, vous devez :\n
        - Être force de proposition et savoir conduire des projets.\n
        - Faire preuve de leadership, mobiliser vos équipes et les fidéliser.\n
        - Posséder un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration.\n
        - Être rigoureux(se) dans la planification des activités.\n
        - Maîtriser l'informatique et avoir une bonne communication.\n
        - Faire preuve de curiosité, créativité et ouverture d'esprit.\n
        - Appétence à l'apprentissage et l'actualisation de ses connaissances.\n
        - Être véhiculé(ée).\n
        \n
        \n
        Diplômes et compétences requis\n
        Diplôme d'État Infirmier, complété par le Diplôme d'État de Cadre de Santé.\n
        Une expérience en pédopsychiatrie ou clinique psychiatrique est souhaitée.\n
        La maîtrise du logiciel Octime est un atout.</p>
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        <h2>Marque</h2><p>Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !\n
        \n
        Notre expertise réside dans le recrutement de cadres et directeurs, faisant de notre agence une référence pour accompagner votre réussite professionnelle.</p><h2>Client</h2><p>Suite à un premier recrutement de cadre, notre client, centre de rééducation à Montfaucon, nous a confié un second poste de cadre de santé, sur le secteur de la réadaptation cardiaque. \n
        Rejoignez l'équipe des 4 cadres de proximité, en lien direct avec la direction de l'établissement.</p><h2>Poste</h2><p>Vous jouerez un rôle clé dans l'.amélioration continue des soins et la coordination d'une équipe dédiée ( 5 ETP IDE, 3 ETP AS et 4 ETP ASH) au bien-être des patients (35 lits)\n
        - Supervision quotidienne des équipes de soins pour garantir une prise en charge de qualité  \n
        - Coordination et optimisation des ressources pour assurer l'efficacité des services offerts  \n
        - Mise en œuvre de projets innovants pour améliorer continuellement les pratiques cliniques  \n
        - Développement des compétences des équipes à travers des programmes de formation adaptés  \n
        - Collaboration étroite avec la direction pour atteindre les objectifs du centre de rééducation</p><h2>Profil</h2><p>Nous recherchons un(e) IDE, ayant une première expérience du management d'équipe, un diplôme complémentaire de type IDEC ou DU ou Master serait un plus, mais non exigé,  \n
        - Expérience minimale d'un an en coordination dans un environnement para-médical souhaitée  \n
        - Compétences en leadership et gestion d'équipe démontrées  \n
        - Capacité à coordonner et optimiser les soins de rééducation cardiaque \n
        - Excellent sens de l'organisation et de l'initiative\n
        \n
        Processus de recrutement : Nous sommes là pour vous accompagner. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.</p>
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        <h2>Marque</h2><p>L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
        Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.\n
        Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et  de trouver\n
        l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Vous êtes Cadre de santé H/F et vous souhaitez exercer au sein d'un service d'hospitalisation dédié aux troubles du comportement alimentaire? Rejoignez un établissement idéalement situé en Haute Savoie (74), entre les Alpes et le lac Léman, et facilement accessible par les transports en commun.</p><h2>Poste</h2><p>Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :\n
        - Garantir le bon fonctionnement de votre service ainsi que la qualité et la continuité des soins en coordonnant la prise en charge du patient. \n
        - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire expérimentée autour du projet d'établissement.\n
        - Gérer les dossiers d'admission des patients en coordination avec le médecin psychiatre : validation de  l'hospitalisation, organisation du séjour et suivi personnalisé du projet de soin.\n
        - Participer à la démarche qualité et gestion des risques au sein de votre service en lien avec le Responsable qualité.\n
        - Coordonner les différents prestataires extérieurs.\n
        \n
        \n
        En partenariat avec les autres cadres et le Directeur d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.\n
        \n
        \n
        Vous souhaitez travailler dans une ville dynamique entre Genève et Annecy?\n
        Vous aspirez à rejoindre un établissement à taille humaine aux multiples projets  ?\n
        \n
        \n
        Nous avons un CDI à vous proposer dès que possible.\n
        Forfait cadre de 213 jours.\n
        Salaire à partir de 41K€ selon expérience et diplômes.\n
        Astreinte téléphonique toutes les 6 semaines.\n
        Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, participation…</p><h2>Profil</h2><p>Nous recherchons une personne dotée d'un leadership affirmé, capable de créer une dynamique d'équipe, rigoureuse et innovante. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du service, d'un relationnel de qualité, d'un dynamisme, d'une réelle capacité à proposer des idées et les solutions adéquates. Animé(e) par la volonté de concevoir et de piloter des projets, vous devez également exceller dans la médiation et savoir préserver un climat de travail sain et harmonieux.\n
        \n
        \n
        Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, complété par un diplôme de management, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement. Le diplôme de Cadre de santé ou un Master en management de la santé/gestion des établissements sanitaires est exigé.\n
        Le poste est également accessible à un(e) diététicien(ne) titulaire du diplôme de cadre de santé.\n
        Un DU en nutrition et/ou une formation en psychiatrie serait un réel atout.\n
        La connaissance du logiciel Hôpital Manager est un plus.</p>
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        <h2>Marque</h2><p>L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
        Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.\n
        Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et  de trouver\n
        l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Nous recherchons pour le compte de notre client, un Institut Médico educatif sur le VAR au coeur du massif des Maures à 30 km de Toulon\n
        Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible\n
        Cet établissement de 50 places (public ado de 8-20 ans) a vocation à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap en situation de "grande dépendance".\n
        L'accueil comprend également les services suivants :\n
        - Les soins médicaux et paramédicaux\n
        - Les aides à la vie courante\n
        - L'accompagnement au quotidien par des activités de vie sociale d'occupation et d'animation. Ces activités ont pour objectif de préserver et apporter une amélioration aux acquis des résidents et également de prévenir la régression de leur état.</p><h2>Poste</h2><p>Le cadre de santé (H/f) est sous la responsabilité de la Direction des Soins et aura en charge :\n
        \n
        * La gestion des équipes Infirmiers de jour et de nuit \n
        * Le cadre de santé organise l'ensemble des activités médico-sociales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des usagers et de leurs familles. En cas de nécessité, il peut s'appuyer pour l'ensemble des missions sur l'autorité et la responsabilité du directeur d'astreinte. Il peut être amené à entrer en relation avec le ou les médecins d'astreinte, les services des urgences des hôpitaux environnants.\n
        \n
        Les attentes et les principales missions :\n
        *La gestion et suivi des plannings Stafffea des agents selon la répartition des unités de vie\n
        * La réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit\n
        * Le management des équipes, gestion du présentéisme et l'absentéisme des personnels en lien avec le bureau des entrées (déclenchement de missions)\n
        * Transmission des difficultés éventuelles rencontrées aux responsables éducatifs concernés et/ou à la Direction des soins\n
        *Le suivi de la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales (DUI)\n
        * L'accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit.\n
        * La contribution à l'information des professionnels sur les projets et l'évolution de l'établissement.\n
        * L'information du personnel des nouvelles organisations et des procédures institutionnelles et contrôle de leur application.\n
        * Prévention et repérage des risques psychosociaux spécifiques au travail de nuit\n
        * L'encadrement des étudiants paramédicaux en stage\n
        * Participation avec les cadres de santé de jour et les responsables éducatifs sur des missions transversales\n
        * Contribution au développement de la politique de qualité et de la gestion des risques\n
        le rythme de travail : forfait Jour, 210 jours de présence (5 j / 7 , astreinte téléphonique selon rotation avec l'équipe des cadres\n
        \n
        si besoin de rencontrer les équipes de nuit à titre d'exemple : poste à temps plein \n
        la répartition des jours de travail au choix du cadre de santé selon son organisation et les besoins du service\n
        la possibilité de faire des journées 08h30 -09h00 /17h00, réunion d'encadrement / réunion de groupe de travail</p><h2>Profil</h2><p>Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 3 années d'expérience.\n
        Diplômes exigés : avoir le diplôme d'INFIRMIER ET DE CADRE DE SANTE dans le domaine sanitaires et médico-sociales\n
        - Master type « management des établissements de santé » ou IFCS\n
        - Expérience managériale appréciée\n
        - Expérience souhaitée dans le domaine des Troubles du Neuro-Développement (TND)\n
        CDD à pourvoir dès que possible\n
        Rémunération : 2956 € brut mensuel base débutant. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 40k € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement + Complémentaire santé d'entreprise + Contrat de prévoyance décès et invalidité\n
        Restaurant d'entreprise\n
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      -description: "<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><strong style="font-size: 18px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">ADECCO MEDICAL EXPERTS Cadres et Dirigeants</strong></br><span style="font-size: 18px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">recherche un\u{A0}Cadre de Santé (H/F) pour une Clinique Privée spécialisée, située près de Lyon (69)</span><strong style="font-size: 18px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">, en CDI à temps plein</strong><span style="font-size: 18px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">\u{A0}à pourvoir rapidement</span></br><br></br><br></br><strong style="font-size: 14px;">Vous êtes en recherche où à l&#39;écoute du marché ? Postulez dès maintenant pour cette Clinique située près de Lyon, dans le Rhône (69) !</strong></br><br></br><span style="color: rgb(89, 89, 89); font-size: 14px;">Un groupe d&#39;envergure avec des projets nationaux, vous recherchez un environnement à taille humaine, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur des priorités,\u{A0}</span><span style="font-size: 14px;">membre d’un grand groupe de santé, où l’innovation et la qualité sont au cœur des valeurs.</span></br><br></br><br></br><strong style="font-size: 14px;"><em><u>Les avantages :</u></em></strong></br><br><ul><li><span style="font-size: 14px;">Rémunération attractive</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Évolution et enrichissement : Un environnement stimulant pour développer vos compétences managériales et contribuer à un projet de soins ambitieux.</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Primes, 13ème mois, intéressement et participation, prime de cooptation...</span></li></ul></br><strong style="color: black; font-size: 14px;"><em><u>Vos missions :</u></em></strong></br><br><ul><li style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(89, 89, 89); font-size: 14px;">Management de l’équipe soignante\u{A0}</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(89, 89, 89); font-size: 14px;">Supervision de l’unité\u{A0}</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(89, 89, 89); font-size: 14px;">Qualité des soins et sécurité des patients</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(89, 89, 89); font-size: 14px;">Coordination et communication</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(89, 89, 89); font-size: 14px;">Déploiement de projets\u{A0}</span></li></ul></br><br></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><span style="background-color: rgb(250, 250, 250); font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0);">Infirmier diplômé d&#39;Etat H/F, vous êtes titulaire d&#39;un diplôme de Cadre de santé et justifiez idéalement d&#39;une expérience significative en psychiatrie.   </span></br><span style="background-color: rgb(250, 250, 250); font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0);">Organisation - Polyvalence - Orientation qualité </span></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l&#39;handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.<br>Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.</p></p></div>"
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      -description: "<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><strong style="font-size: 16px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">ADECCO MEDICAL EXPERTS - Cadres et Dirigeants</strong></br><span style="font-size: 16px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">recrute un Cadre de Santé H/F, pour une grande Clinique privée situé à Nice </span><strong style="font-size: 16px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">en CDI à temps plein</strong><span style="font-size: 16px; color: black; font-family: Arial, sans-serif;">\u{A0}à pourvoir rapidement.</span></br><br></br><strong style="font-size: 14px;">Vous êtes en recherche où à l&#39;écoute du marché ? Postulez dès maintenant pour cet Clinique privée d&#39;un grand groupe située à Nice !</strong></br><br></br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(71, 71, 71);">Vous interviendrez au sein des services différents service MCO/SMR. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et solidaire au sein d’un établissement à taille humaine, situé au cœur de Nice.</span></br><br></br><br></br><br></br><strong style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">Les avantages du poste :</strong></br><br></br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; color: rgb(102, 102, 102);">• Rémunération attractive !</span></br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; color: rgb(102, 102, 102);">• Temps de travail : Forfait 211 jours annuels</span></br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; color: rgb(102, 102, 102);">• Versement d&#39;une prime de fin d’année, prime vacances, etc</span></br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; color: rgb(102, 102, 102);">• Mutuelle famille prise en charge à 60%</span></br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; color: rgb(102, 102, 102);">• Retraite supplémentaire</span></br><br></br><br></br><strong style="font-size: 14px;">Les missions principales seront de :</strong></br><br></br><span style="font-size: 14px;">- Définir l’organisation des unités de soins et piloter son fonctionnement</span></br><span style="font-size: 14px;">- Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein des services</span></br><span style="font-size: 14px;">- Assurer l’animation et le management des équipes de ses unités de soins</span></br><span style="font-size: 14px;">- Contribuer à la gestion médico-économique de l’Établissement</span></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><strong style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">Les activités principales sont :</strong></br><br></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">- Contrôler et assurer le suivi de la qualité des soins et la sécurité des patients</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">- Etre garant de la bonne tenue du dossier médical et des procédures administratives internes</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">- Assurer la coordination des patients hospitalisés avec les services d’hospitalisation</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">- Élaborer le projet de service de soins et fédérer les équipes</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">- Rechercher des lits pour les mutations en externe et interne, renseigner l’état des lits disponibles quotidiennement sur la clinique</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-size: 14px;">- Mettre en place une organisation permettant à chaque membre de l’équipe d’assurer les soins</span></br><br></br><strong style="color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px;">Diplôme d’IDE, complété d’une formation supérieure en management.</strong></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px;">Expérience significative sur un poste similaire exigée.</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px;">Doté(e) impérativement d&#39;un bon relationnel, des capacités d’encadrement et d’organisation vous êtes capable de travailler en équipe et en réseau.</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px;">Organisé(e), vous savez faire preuve de rigueur et transmettre les informations. Leader incontournable, vous êtes force de proposition et accompagnez vos équipes dans l’évolution des organisations.</span></br><span style="color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px;">Maîtrise de l’outil informatique.</span></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l&#39;handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.<br>Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.</p></p></div>"
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      -description: "<h2>L'entreprise</h2><p>Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.<br /> <br />Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.<br /></p><h2>Le poste</h2><p>L'agence Domino Missions Bourg-en-Bresse est à la recherche d'un Cadre de Santé en SSR (H/F) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement de santé reconnu. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et constitue une véritable opportunité de contribuer à la prise en charge de patients dans un environnement à la fois exigeant et gratifiant.<br /><br />Vos principales missions incluront :<br />- La coordination des soins et l'encadrement des équipes dédiées aux soins de suite et de réhabilitation ;<br />- La mise en oeuvre et le suivi des projets de soins en garantissant la qualité et la sécurité des prises en charge ;<br />- La gestion des plannings et des ressources humaines, en veillant à l'optimisation de l'organisation du travail ;<br />- La formation et l'accompagnement des équipes dans leurs pratiques quotidiennes ;<br />- La collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé pour assurer une continuité des soins efficace.</p><h2>Le profil recherché</h2><p>Profil recherché :<br />Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir validé un Diplôme d'État de Cadre de Santé ou une formation équivalente. Une expérience significative dans la prise en charge des patients en SSR est requise, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux liés aux soins de réhabilitation.<br /><br />Nous attendons de vous :<br />- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation ;<br />- Des compétences en management et en leadership pour encadrer et motiver vos équipes ;<br />- Un excellent relationnel pour favoriser la collaboration avec les différents acteurs du soin ;<br />- Une capacité d'analyse et de réflexion pour évaluer et améliorer les pratiques en place ;<br />- Une grande réactivité et une aptitude à gérer des situations complexes et sensibles.</p><h2>La rémunération</h2><p>de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + selon conventions collectives</p>"
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      -description: "<h2>L'entreprise</h2><p>Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.<br /> <br />Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.</p><h2>Le poste</h2><p>Le descriptif de poste : <br />Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation Fonctionnelle, situé à proximité de Paris, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. <br /><br />-Présentation de l'Établissement : <br />*Un Établissement polyvalent disposant de différentes prise en charge : Rééducation Rééducation Orthopédique et Rééducation Neurologique, Gériatrie, Réadaptation Respiratoire, Hospitalisation de Jour.<br /><br />-Présentation du plateau technique : <br />*Une prise en charge de qualité ;<br />*Plateau technique innovant et complet ; <br />*Une Equipe pluridisciplinaire complète de plus 80 professionnels de Santé et de plus 50 Rééducateurs.<br /><br />-Présentation du poste : <br />-Présentation des missions principales : <br />Rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement, vos missions principales, , sont : <br /><br />*Management de proximité ;<br />*Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ; <br />*Management de l'équipe de soin pluridisciplinaire ; <br />*Gestion RH ;<br />*Suivi de la qualité de prise en charge; <br />*Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures<br />*S'assurer de la saisie et de la cohérence de la saisie du codage de la dépendance ;<br />*Participation aux instances, staff et commissions d'entrées et de sorties ;<br />*Participation au développement de l'Etablissement à travers notamment la Gestion médico économique en collaboration avec la direction et l'Equipe Médicale.<br />.<br /><br />-Présentation des caractéristiques du poste : <br />*Poste en CDI,  à temps plein ;<br />*Parking, Etablissement accessible par les transports en commun.<br /><br />Rattachement hiérarchique : la Direction. <br /><br />Rémunération indicative : Convention collective : FHP</p><h2>Le profil recherché</h2><p>La qualification et l'expérience requises : <br />*Titulaire du Diplôme Cadre de Santé ou équivalent.<br />Les compétences et les qualités professionnelles requises : <br />*Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; <br />*Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; <br />*Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (excel, word). <br />Nous attendons votre candidature.</p><h2>La rémunération</h2><p>de 50000EUR à 60000EUR par ANNEE + poste disponible</p>"
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      -description: "<h2>L'entreprise</h2><p>Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.<br /> <br />Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.</p><h2>Le poste</h2><p>Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre médical situé à Paris, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Assurer le lien entre la Direction, les médecins et l'équipe soignante; *Travailler en collaboration étroite avec le Directeur et la coordinatrice des soins ; *Définition des politiques de soins et d'accueil des patients et assurer leur suivi et optimisation ; *Garant de la politique qualité ; *Encadrement de l'équipe soignante au quotidien ( Management d'une équipe d'une vingtaine de personnes). *Rémunération : Intéressante + primes. Rattachement hiérarchique : la Direction.</p><h2>Le profil recherché</h2><p>La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ; *Une expérience sur un poste similaire est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.</p><h2>La rémunération</h2><p>de 40000EUR à 55000EUR par ANNEE + Selon convention</p>"
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                    <p><strong><em>Vous êtes Cadre de santé (H/F) à la recherche d'une opportunité enrichissante et stimulante ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à offrir des soins de qualité et à apporter un réel impact positif dans la vie des patients</em></strong></p><p><br></p><p><strong><em>\u{FEFF}</em></strong>Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.</p><p><br></p><p>Suite à la demande d’un de nos clients, nous recherchons un(e)<strong> Cadre de santé</strong>, pour un poste à pourvoir en <strong>CDI </strong>au sein d'une structure située sur le secteur d'<strong>Oderen</strong>.</p><p><br></p><p>La structure est composée de plusieurs services :</p><ul><li>Service SMR 30 lits,</li><li>EHPAD 99 lits,</li><li>SSIAD 27 places,</li><li>Et&nbsp;Résidence autonomie 38 appartements.</li></ul><p><br></p><p><strong><em>\u{FEFF}Vous </em>évoluerez dans un environnement de travail </strong>bienveillant et sécurisé <strong>au sein d'une équipe pluridisciplinaire</strong> (infirmier.ère.s, aides-soignants,... ).</p><p><br></p><p><strong>Rémunération négociable selon le profil (</strong>A partir de 39 K€ brut annuel<strong>)</strong>.</p>\n
                    <br><p>Vos missions</p><p><ul><li>Encadrer l’équipe soignante;</li><li>Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé;</li><li>Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe;</li><li>Veiller à l'application des protocoles et des procédures;</li><li>Organiser le travail de chaque membre de l’équipe pour permettre d’élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,</li><li>S’assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l’accompagnement des patients du service.</li><li>Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux membres du personnel.</li></ul></p>\n
                    <br><p>Pré-requis</p><p><ul><li><strong>Diplôme d'État de Cadre de Santé</strong></li></ul></p>\n
                    <br><p>Profil recherché</p><p><p>Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de patience.</p><p>Vous avez le sens de l'observation, êtes autonome et aimez le travail d'équipe.</p><p>Rencontrons-nous, nous vous réserverons un bon accueil !</p></p>\n
                    <br><p>Informations complémentaires</p><p>Type de contrat : CDI</p>\n
                    <p>Temps de travail : Temps plein</p><p>Salaire : 39000 € par an</p>\n
                
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                    <p><strong><em>Et si vous décidiez de démarrer une nouvelle aventure professionnelle ? Avec Vitalis Médical Mulhouse, trouver un emploi n'aura jamais été aussi simple.<span class="ql-cursor">\u{FEFF}</span></em></strong></p><p><strong><em>\u{FEFF}</em></strong>Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.</p><p><br></p><p>Suite à la demande d’un de nos clients, nous recherchons un(e)<strong> Cadre de santé</strong>, pour un poste à pourvoir en <strong>CDI </strong>au sein d'un <strong>Centre de Réadaptation</strong> situé sur le secteur de&nbsp;<strong>Mulhouse</strong>.</p><p><br></p><p>Vous êtes chargé(e) de prendre en charge des patients dans un objectif de <strong>rééducation </strong>et de <strong>réadaptation</strong>.</p><p><br></p><p><strong><em>\u{FEFF}Vous </em>évoluerez dans un environnement de travail </strong>bienveillant et sécurisé <strong>au sein d'une équipe pluridisciplinaire</strong> (infirmier.ère.s, aides-soignants,... ).</p><p><br></p><p><strong>Rémunération négociable selon le profil.</strong></p>\n
                    <br><p>Vos missions</p><p><ul><li>Encadrer l’équipe soignante;</li><li>Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé;</li><li>Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe;</li><li>Veiller à l'application des protocoles et des procédures;</li><li>Organiser le travail de chaque membre de l’équipe pour permettre d’élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,</li><li>S’assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l’accompagnement des patients du service.</li><li>Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux membres du personnel.</li></ul></p>\n
                    <br><p>Pré-requis</p><p><ul><li><strong>Diplôme d'État de Cadre de Santé</strong></li><li><strong>Expérience : 5 ans.</strong></li></ul></p>\n
                    <br><p>Profil recherché</p><p><p>Vous exercez votre métier de Cadre de santé (H/F) avec sérieux et professionnalisme ? </p><p>Alors vous êtes celui/celle qu'il nous faut !</p></p>\n
                    <br><p>Informations complémentaires</p><p>Type de contrat : CDI</p>\n
                    <p>Temps de travail : Temps plein</p><p>Salaire : Négociable selon profil</p>\n
                
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      -type: "emploi_salarie"
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                    <p>Hey ! Nouvelle opportunité en vue !</p><p>Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social recherche sa nouvelle pépite !</p><p><br></p><p>Un de nos partenaire recherche un(e) cadre de santé pour une unité de cardiologie en CDI.</p><p><br></p><p>Le service se compose de:</p><ul><li><strong>2 salles de cardiologie interventionnelle.</strong></li><li><strong>4 salles dédiées à la cardiologie non invasive</strong>&nbsp;(échographie, épreuve à l’effort…).</li><li><strong>16 lits de soins intensifs en cardiologie.</strong></li><li><strong>24 lits de médecine cardiologique.</strong></li></ul><p><br></p><p>Bénéficiez de nombreux avantages en rejoignant une structure dans laquelle vous pourrez apporter votre savoir faire et votre expérience.</p><p>Vos missions seront les suivantes: </p>\n
                    <br><p>Vos missions</p><p><ul><li><strong>Coordonner et organiser l’ensemble des activités du service</strong>, pour garantir un fonctionnement fluide et optimal.</li><li><strong>Planifier, superviser et contrôler les soins</strong>, tout en veillant à leur qualité.</li><li>Élaborer, diffuser et suivre les protocoles médicaux et paramédicaux.</li><li>Collaborer avec les équipes soignantes et les médecins pour développer des actions&nbsp;<strong>d’éducation thérapeutique</strong>&nbsp;innovantes.</li><li>Assurer l’information, la formation continue et l’accompagnement des équipes.</li><li>Contribuer activement à la&nbsp;<strong>démarche qualité</strong>&nbsp;en participant aux instances et groupes de travail.</li><li>Gérer l’approvisionnement en consommables et matériels pour le bon fonctionnement du service.</li><li>Collaborer étroitement avec les autres services de soins et logistiques pour une prise en charge globale des patients.</li></ul></p>\n
                    <br><p>Pré-requis</p><p><ul><li><strong>Rigueur et sens de l’organisation</strong>&nbsp;pour gérer les priorités et coordonner efficacement le service.</li><li><strong>Excellentes capacités relationnelles</strong>&nbsp;avec les patients, les équipes soignantes, les médecins et les cadres de soins.</li><li>Esprit d’équipe et capacité à&nbsp;<strong>fédérer et collaborer</strong>&nbsp;avec différents interlocuteurs.</li><li><strong>Discrétion et respect strict du secret professionnel.</strong></li><li>Un vrai&nbsp;<strong>sens de l’entreprise</strong>&nbsp;et une vision stratégique pour contribuer à son développement.</li></ul></p>\n
                    <br><p>Profil recherché</p><p><ul><li>Diplôme d’<strong>Infirmier(e) Diplômé(e) d’État</strong>&nbsp;obligatoire.</li><li>Expérience en&nbsp;<strong>management d’équipes soignantes</strong>, idéalement en cardiologie.</li></ul></p>\n
                    <br><p>Informations complémentaires</p><p>Type de contrat : CDI</p>\n
                    <p>Temps de travail : Temps plein</p><p>Salaire : 50000 € - 55000 € par an</p>\n
                
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      -description: "<h2>L'entreprise</h2><p>Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.<br /> <br />Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.</p><h2>Le poste</h2><p>Le descriptif de poste : <br />Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé dans le département des Hauts-de-Seine , à proximité de Colombes, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. <br /><br />-Présentation de l'Établissement : <br />*Un Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité de Colombes.<br /><br />-Présentation du plateau technique : <br />*Une prise en charge de qualité ;<br />*Plateau technique innovant et complet ; <br />*Une Equipe pluridisciplinaire complète.<br /><br />-Présentation du poste : <br />-Présentation des missions principales : <br />Rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement, vos missions principales sont : <br />*Management de proximité ;<br />*Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ; <br />*Management de l'équipe de soins pluridisciplinaire ; <br />*Gestion RH ;<br />*Suivi de la qualité de prise en charge ; <br />*Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures ;<br />*S'assurer de la saisie et de la cohérence de la saisie du codage de la dépendance ;<br />*Participation aux instances, staff et commissions d'entrées et de sorties ;<br />*Participation au développement de l'Etablissement à travers notamment la gestion médico économique en collaboration avec la direction et l'Equipe Médicale.<br /><br />-Présentation des caractéristiques du poste : <br />*Poste en CDI,  à temps plein ;<br />*Parking, Etablissement accessible par les transports en commun.<br /><br />Rattachement hiérarchique : la Direction. <br /><br />Rémunération indicative : Convention collective : FHP.</p><h2>Le profil recherché</h2><p>La qualification et l'expérience requises : <br />*Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ;<br />*Une expérience sur un poste similaire est demandée.<br />Les compétences et les qualités professionnelles requises : <br />*Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; <br />*Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; <br />*Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (excel, word). <br />Nous attendons votre candidature.</p><h2>La rémunération</h2><p>de 50000EUR à 60000EUR par ANNEE + poste disponible</p>"
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      -description: "<h2>L'entreprise</h2><p>Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.<br /> <br />Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.</p><h2>Le poste</h2><p>Description du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SMR, située dans le Rhône, entre Villefranche-sur-Saône et Lyon, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.<br />-Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique accueillant les patients en hospitalisation complète (100 lits) *Prise en charge : *Soins Médicaux et de Réadaptation ; *Etablissement spécialisé dans l'accompagnement de patients en situation d'addiction. <br />-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions principales sont : *Management de proximité ; *Management de l'équipe de soins pluridisciplinaire ; *Participer, avec les équipes pluridisciplinaires, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé de l'établissement en y apportant votre expertise ; *Suivi de la qualité de prise en charge ; *Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion des planning ; *Participer avec l'équipe Médicale à la mise en place et au suivi des projets thérapeutiques individualisés; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande; *Participer aux instances, staff et commissions d'entrée et de sorties ; *Contribuer aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement; *Contribuer à l'amélioration en continu de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique, à son inscription dans les filières de soins et à son rayonnement dans le territoire.<br />-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein *Horaire stables; *Astreintes administratives rémunérées (1 astreinte/mois); *Forfait jour + RTT; * Mutuelle; *Primes ; *Environnement et cadre professionnel privilégiés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative :En fonction de la Convention Collective FHP, en fonction de vos expériences et votre profil.</p><h2>Le profil recherché</h2><p>Profil recherché : -La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ; *Une expérience sur un poste similaire est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (Excel, Word). Nous attendons votre candidature. </p><h2>La rémunération</h2><p>de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + Avantages</p>"
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                    <p><strong>Vitalis Médical Amiens est une agence spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Agathe, Hélène et Carine vous accompagnent dans votre projet professionnel !</strong></p><p><br></p><p><strong>Nous recrutons actuellement&nbsp;<u>un(e) cadre de santé H/F</u></strong>&nbsp;pour effectuer&nbsp;<strong><u>des missions d'intérim&nbsp;</u></strong>(sur base de 39h/semaine) chez un de nos établissements partenaires.</p><p><br></p><p><strong>L'établissement, situé sur le secteur Amiénois, accueille des personnes majeures présentant des addictions et ne pouvant être prises en charge dans d’autres structures. Ses enjeux sont :</strong></p><p><br></p><ul><li>Proposer et dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés aux personnes accueillies, tout en participant à leur éducation à la santé et à l’éducation thérapeutique.</li><li>Apporter une aide personnalisée à la vie quotidienne.</li><li>Mettre en place un accompagnement social individualisé pour faire reconnaître et défendre les droits des personnes accueillies.</li><li>Élaborer, en collaboration avec la personne, un projet de vie et en assurer la mise en œuvre.</li></ul><p><br></p><p><strong>Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette offre !</strong></p>\n
                    <br><p>Vos missions</p><p><p><strong>Sous la supervision et avec le soutien du Directeur d’établissement, le/la Cadre de santé est chargé(e) d’organiser les activités de soins au sein d’un service, en garantissant la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle encadre et motive les équipes sous sa responsabilité, tout en coordonnant et en optimisant les ressources mises à disposition.</strong></p><p><strong><u>Vos missions seront :</u></strong></p><p><br></p><p><u>Conception, mise en place et gestion du projet de soins :</u></p><p><br></p><ul><li>Contribue à l’élaboration du projet de soins en accord avec les objectifs du service.</li><li>Coordonne et supervise la mise en œuvre des programmes de soins.</li><li>Assure le respect et l’exécution des projets de vie individualisés.</li><li>Évalue la qualité des prestations et met en place des actions d’amélioration.</li></ul><p><br></p><p><u>Animation et gestion des équipes :</u></p><p><br></p><ul><li>Gère les effectifs du service selon les besoins.</li><li>Planifie les activités de l’équipe en conformité avec la législation.</li><li>Anime les réunions d’équipe.</li><li>Fournit un soutien technique et professionnel aux membres de son équipe.</li></ul><p><br></p><p><u>Organisation et coordination des actes de soins :</u></p><p><br></p><ul><li>Organise le travail au sein de l’équipe, planifie les activités et en assure le suivi.</li><li>Gère les ressources matérielles : identifie les besoins, répartit les moyens nécessaires.</li><li>Participe aux décisions d’admission et de réorientation des personnes accueillies.</li><li>Veille à l'installation des personnes accueillies dans leur chambre, en coordination avec l’équipe soignante (état des lieux, remise des clés, etc.).</li><li>Peut intervenir en cas de difficultés relationnelles avec les personnes accueillies.</li></ul><p><br></p><p><u>Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :</u></p><p><br></p><ul><li>Assure la qualité des soins et œuvre pour son amélioration continue.</li><li>Garantit la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.</li><li>Veille au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.</li><li>S’assure du bon fonctionnement des installations et du matériel, ainsi que du suivi des prestations de maintenance.</li></ul><p><br></p></p>\n
                    <br><p>Pré-requis</p><p><ul><li><strong><u>Diplôme d'Etat Cadre de santé</u></strong>&nbsp;obligatoire</li><li>Une expérience en tant que cade de santé est un plus</li><li>Disponibilité et adaptabilité pour effectuer ces missions d'intérim</li><li>Vaccins à jour</li></ul><p><br></p><p><strong>Salaire défini en fonction de l'ancienneté dans le poste</strong></p><p><strong>Cadre de classe - niveau 2</strong></p><p><strong>Passerelles professionnelles : directeur d'établissement</strong></p></p>\n
                    <br><p>Profil recherché</p><p><ul><li>Etre capable de mettre en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif relationnel ou pédagogique</li><li>Avoir une excellente communication professionnelle</li><li>Avoir une aptitude à diriger et avoir le sens des responsabilités</li><li>Etre capable de concevoir, conduire et accompagner un projet</li></ul></p>\n
                    <br><p>Informations complémentaires</p><p>Type de contrat : Intérim</p>\n
                    <p>Temps de travail : Temps plein</p><p>Salaire : Négociable selon profil</p>\n
                
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        <h2>Marque</h2><p>Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.\n
        \n
        Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.</p><h2>Client</h2><p>Notre client est un établissement situé à proximité de Strasbourg qui offre des services et des soins médicaux et de réadaptation spécialisé en onco-hématologie et en Unité de Soins Longues Durée. \n
         \n
        .\n
        \n
        Pourquoi rejoindre cet établissement ?\n
        Plongez-vous dans une opportunité professionnelle au sein d'un établissement reconnu et en pleine croissance, où l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de ses valeurs et de sa vision.</p><h2>Poste</h2><p>Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la coordination des équipes soignantes.\n
        \n
        - Assurer le management de proximité des équipes soignantes des services SMR Onco-Hémato et USLD  (45 ETP)\n
        - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les infirmiers coordinateurs  \n
        - Organiser les plannings et gérer l'absentéisme au sein des équipes  \n
        - Participer activement à l'amélioration continue de la qualité et à divers projets institutionnels  \n
        - Superviser les soins et accompagner les équipes tout en servant d'interface avec les familles et partenaires\n
        \n
        Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :\n
        - Contrat: CDI\n
        - Salaire: à partir de 45000 euros /an\n
        . Congés 28 jours + 18 jours de repos supplémentaires\n
        \n
        - Primes et intéressements</p><h2>Profil</h2><p>Le poste de Cadre de santé (F/H) nécessite une solide expertise en management d'équipes soignantes et en gestion organisationnelle.\n
        \n
        - Expérience de trois ans minimum en gestion d'équipes soignantes dans un établissement pour personnes âgées  ou dans un SMR \n
        - Diplôme d'Etat de Cadre de santé requis pour assurer la supervision et l'accompagnement des équipes  \n
        - Compétences avérées en organisation de plannings et gestion de l'absentéisme  \n
        - Solides capacités de collaboration avec l'équipe médicale et les infirmiers coordinateurs  \n
        - Aptitude à servir d'interface entre l'établissement, les familles et les partenaires, tout en favorisant la qualité des soins et l'amélioration continue\n
        \n
        Processus de recrutement\n
        Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.</p>
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        <h2>Marque</h2><p>L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).\n
        Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.\n
        Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et  de trouver\n
        l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !</p><h2>Client</h2><p>Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, une association reconnue d'utilité publique, porte une ambitieuse mission : œuvrer pour un véritable parcours inclusif. Engagée en faveur de l'accès aux soins et du bien-être de chacun, l'association met tout en œuvre pour offrir un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins de chaque individu. Son objectif est de garantir une prise en charge globale et humanisée, dans un environnement respectueux et solidaire, afin de favoriser l'inclusion à tous les niveaux. Cette approche novatrice et responsable est au cœur de ses actions, en vue d'améliorer concrètement la vie des personnes accompagnées.</p><h2>Poste</h2><p>Nous recherchons un Cadre de Santé (F/H) pour assurer la coordination des activités paramédicales en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, incluant les CDI, CDD , et travaillerez en étroite collaboration avec les autres Cadres de Santé du secteur.\n
        \n
        Vous superviserez et organiserez les admissions et les sorties des patients, tout en gérant le matériel médical nécessaire à l'activité. Vous garantirez la qualité des soins et des prestations fournies, en veillant à ce que toutes les procédures soient respectées.\n
        \n
        Ce poste exige une expérience en gestion d'équipe et une capacité à travailler au sein d'un environnement pluridisciplinaire.</p><h2>Profil</h2><p>Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 6 mois d'expérience.\n
        Diplôme de Cadre de Santé souhaité\n
        Expérience dans un poste similaire serait un plus.\n
        Capacité à manager une équipe.\n
        Compétences organisationnelles et de communication.\n
        Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.\n
        CDI 100% d'un temps plein\n
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