Cadre de santé (f/h) - CDI - St Etienne

Marque

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client

Notre client est un établissement situé à ST ETIENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants et un fort engagement envers l'innovation, notre établissement en pleine croissance dans le secteur médical représente une opportunité unique pour développer vos compétences et contribuer à améliorer la santé des patients.

Poste

Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Cadre de santé (F/H) dans notre établissement ?
Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de la coordination et de l'organisation des soins pour garantir la qualité optimale des services.
- Assurer l'encadrement quotidien des soignants, en supervisant les plannings et les recrutements
- Piloter le projet de soins des résidents et contrôler le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Maintenir un lien étroit avec les familles, les médecins traitants et les intervenants extérieurs
- Participer activement aux commissions d'admission et élaborer des projets de vie personnalisés pour chaque résident
- Gérer les dossiers de soins informatisés et superviser les commandes de matériel médical en respectant le budget de l'établissement

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 42000 euros /an

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- RTT

Profil

La cadre de santé (F/H) recherché jouera un rôle clé dans le management d'équipe et la coordination des soins auprès des résidents.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé avec une première expérience souhaitée
- Compétence avérée en gestion d'équipes soignantes et en organisation de plannings
- Capacité à assurer un pilotage efficace des projets de soins et au respect des protocoles
- Aptitude à coordonner avec les familles, médecins et intervenants extérieurs
- Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des dossiers de soins et gestion du matériel médical

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.