Cadre de santé (h/f) - CDI - Vandoeuvre-lès-Nancy

L'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne son client, un établissement de santé privé à taille humaine situé en Lorraine, dans le recrutement d'un Cadre de santé H/F en CDI.

L'établissement dispose de services d'hospitalisation et d'ambulatoire et s'appuie sur des équipes médicales et paramédicales engagées. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche un professionnel souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et humain.

Jeanne, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de la santé en Lorraine, vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec la cadre de santé adjointe, vous êtes en charge du management et de la coordination des équipes soignantes.

Vos principales missions seront :
- Manager et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes ;
- Organiser les plannings et les effectifs en fonction de l'activité ;
- Participer aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs ;
- Favoriser la cohésion et le développement des compétences ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
- Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques ;
- Participer à la démarche qualité et aux projets d'amélioration continue ;
- Suivre les indicateurs d'activité et optimiser l'organisation des services ;
- Assurer le lien entre les équipes médicales, paramédicales et la Direction ;
- Participer aux différentes réunions et instances de l'établissement ;
- Assurer le suivi de l'hémovigilance en lien avec le praticien référent.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de santé et disposez idéalement d'une première expérience en management d'équipes soignantes.

Nous recherchons avant tout une personne :
- Issue de la formation infirmière, avec une expérience significative en soins ;
- Avec un bon leadership et une réelle capacité à fédérer ;
- Organisée, réactive et dotée d'un bon sens des priorités ;
- À l'aise dans la communication et les relations avec différents interlocuteurs ;
- Ayant le sens des responsabilités ;
- Attachée au travail en équipe et à la qualité des soins ;
- Force de proposition et capable d'accompagner les équipes dans le changement.

La rémunération

de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + Divers