Infirmier en ehpad (h/f) - CDI - Écueillé

L'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Rejoignez un établissement où l'humain, la réflexion et le travail d'équipe prennent tout leur sens

Au sein d'un EHPAD associatif accueillant 67 résidents, l'accompagnement ne se limite pas aux soins du quotidien. L'établissement porte une vision engagée du grand âge, fondée sur la bientraitance, la réflexion éthique, la coopération entre professionnels et l'amélioration continue des pratiques.

Ici, chaque professionnel est invité à contribuer aux projets de l'établissement, à partager ses idées et à participer activement à l'évolution des accompagnements proposés aux résidents.

L'établissement s'inscrit également dans une dynamique de coopération avec plusieurs structures médico-sociales du territoire. Cette mutualisation permet de développer de nombreux projets communs, de favoriser les échanges de pratiques et d'offrir aux professionnels des opportunités d'enrichissement de leurs compétences.

Une équipe soudée et engagée

L'établissement bénéficie d'une équipe stable, investie et attachée à ses valeurs.

L'esprit de collaboration se traduit concrètement au quotidien :

Travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges.
Accompagnement des situations complexes en binôme lorsque nécessaire.
Partage régulier des bonnes pratiques avec d'autres établissements.
Forte implication des professionnels dans les projets institutionnels.
Très faible absentéisme au sein des équipes.
Intégration progressive et personnalisée jusqu'à une parfaite autonomie.

L'établissement recherche avant tout des professionnels souhaitant s'inscrire durablement dans une aventure collective, apporter leurs idées et participer à la construction de l'EHPAD de demain.

Le poste

En lien avec l'équipe soignante et la direction, vous assurez :

Les soins infirmiers auprès des résidents.
Le suivi et la coordination des parcours de soins.
Les relations avec les médecins traitants et les partenaires de santé.
La participation aux démarches qualité, bientraitance et gestion des risques.
La contribution aux projets de l'établissement.
L'accompagnement des résidents et de leurs proches dans une approche respectueuse et individualisée.

Selon vos aspirations, vous pourrez progressivement être associé(e) à des missions de coordination, d'encadrement d'équipe ou de pilotage de projets.

Organisation du poste :
CDI temps plein.
Équipe composée de plusieurs infirmiers permettant un véritable travail collectif.
1 week-end travaillé sur 4.
Alternance entre journées de 12 heures et semaine en horaires de journée.
Parcours d'intégration individualisé avec période de doublure adaptée au niveau d'autonomie de chaque professionnel.
Logiciels métiers et outils qualité facilitant la coordination des soins.

Le profil recherché

Le profil recherché

Bien plus qu'un parcours, l'établissement recherche une personnalité.

Vous êtes :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État.
Autonome, curieux(se) et force de proposition.
Animé(e) par le travail en équipe et le partage de pratiques.
Sensible aux valeurs de bientraitance et d'accompagnement des personnes âgées.
À l'aise dans les démarches de projet et d'amélioration continue.
Envie d'apprendre, d'évoluer et de vous investir dans la vie de l'établissement.

Une appétence pour des missions de coordination, de management ou un projet d'évolution vers des fonctions d'encadrement sera particulièrement appréciée.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

? Une équipe stable et engagée.

? Un management qui favorise l'autonomie et la responsabilisation des professionnels.

? De nombreux projets innovants et collaboratifs.

? Des perspectives d'évolution vers des missions de coordination ou d'encadrement.

? Une véritable culture de l'échange et de la réflexion éthique.

? Un établissement où chaque professionnel peut participer activement à construire les pratiques de demain.

La rémunération

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + primes